Contentmanager:in (m/w/d)

Aufgaben

• Selbständige Erstellung, Gestaltung und Konzeptionierung von Inhalten für digitale Medien, vom Kundenportal bis hin zu Social Media., sowie die Recherche von Inhalten im Unternehmen und Ausarbeitung der Beiträge.
• Community Management: Monitoring der Kanäle und Interaktion sowie Networking mit Personen auf unseren Social Media Kanälen.
• Erstellung und Führung des Content-Kalenders samt Planung und Überwachung von Werbekampagnen.
• Redaktion des Onlinemagazins „Nah Dran“ auf der Homepage der GSG OLDENBURG und unserer Mieterinformation (print), inklusive Konzeptionierung, Recherche, Texterstellung, redaktionelle Aufarbeitung und Gestaltung der Artikel gemeinsam mit externen Agenturen.
• Erstellung von Foto- und Videomaterial sowie Bildbearbeitung für die Kommunikationskanäle der GSG OLDENBURG.
• SEO und SEA für die Homepage des Unternehmens.
• Pflege und Monitoring des Google Unternehmensprofils.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Social Media / Erfahrungen in der Pressearbeit.
• Fähigkeit, komplexe Sachzusammenhänge prägnant und zielgruppenorientiert in Wort und Bild darzustellen.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Kreativität, Teamfähigkeit, ausgeprägte Online- u. Medienaffinität.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Wir bieten

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken Team
• Flexibles Arbeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge / Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am Geburtstag frei
• Betriebssport, JobRad, Hansefit und Firmenevents
• Einen attraktiven Standort im Herzen von Oldenburg

Bewerbung

Sollten Sie nicht sicher sein, ob die ausgeschriebene Stelle Ihrem Leistungsprofil entspricht, oder für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Anette Kibschull, Telefon 0441 9708-223.

Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an Anette Kibschull oder nutzen Sie das untenstehende Bewerbungsformular.

Sonstiges

Einleitung Für unser Team Unternehmenskommunikation suchen wir Verstärkung in Vollzeit. Die Stelle ist aufgrund ihres Aufgabenumfangs nicht für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.