Technicien / Technicienne d'élevage (H/F)

À propos de l'entreprise

Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez nos équipes Collecte de la Société Fromagère de Charchigné basée à Charchigné (53 - à proximité de Mayenne) pour partager la passion du lait avec nos partenaires éleveurs laitiers. Ensemble, grâce à un parcours de formation ajusté à vos besoins, nous vous accompagnerons pour devenir notre prochain Technicien Filière Lait

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Missions

Au quotidien, et rattaché à Guillaume CHAPURLAT, Responsable Technico-Commercial, vous:

• Réalisez des audits auprès des producteurs laitiers (départements du 61, 72, 28 et 53) en étroite collaboration avec les techniciens laitiers,
• Contribuez au développement de la démarche RSE Lactalis en amont dans les exploitations agricoles par le déploiement de la Charte des bonnes pratiques d'élevage, d'un audit bien-être animal et par la réalisation d'un bilan carbone,
• Assurez le suivi administratif de l'ensemble de vos dossiers,
• Garantissez, par la pertinence de vos propositions, à l'évolution des pratiques et des procédures.

Profil recherché

Vos atouts Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (Licence professionnelle, Master, école d'ingénieur ou équivalent), vous recherchez un poste en lien direct avec les exploitants agricoles (70 à 80 % du temps sur le terrain), où vos qualités relationnelles, votre sens du contact et votre capacité à créer une relation de confiance seront des atouts essentiels.

Avantages

Pourquoi nous rejoindre Dès votre arrivée, nous vous accompagnerons avec un parcours d'intégration de plusieurs semaines, avec un module de formation externe et en binôme avec des Techniciens Laitiers/Filières. Vous aurez l'occasion de découvrir les interlocuteurs internes au Groupe Lactalis avec lesquels vous serez en relation.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de l'expertise, en changeant de secteur ou en évoluant vers d'autres missions...autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. A cela s'ajoutent d'autres avantages tels qu'un véhicule de société, une carte GR, un téléphone portable et un PC portable tactile.

Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant

Candidature

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager, Guillaume et le Responsable Ressources Humaines.

Autres informations

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois, avec une organisation de travail en forfait jours.