Líder Técnico Comercial

GP COMERCIO DE FILTROS E LUBIFICANTES LTDACampo Grande - MS, Sinop - MTsolidesjulkaistu 06.08.2026

Atuar como líder técnico e referência corporativa

em mecânica, lubrificação e tecnologias aplicadas

ao portfólio Promarcas. Responsável por conduzir

apresentações técnicas, treinamentos internos e

externos, interpretar análises, apoiar o

desenvolvimento de produtos e acompanhar

tendências de mercado e novos lançamentos.

Deve unir presença de palco, comunicação clara e

analítica, domínio técnico e forte capacidade de

traduzir assuntos complexos em linguagem

acessível para vendedores, clientes e parceiros.

  1. Liderança Técnica e Representação da Marca
  • Ser a voz técnica oficial da empresa em eventos, treinamentos e apresentações
  • Realizar palestras presenciais e on-line para equipes internas, clientes e parceiros
  • Participar de feiras, workshops, lançamentos e eventos do setor
  1. Treinamento e Capacitação
  • Desenvolver e conduzir treinamentos técnicos para:

– Equipe de vendas interna

– Time comercial externo

– Clientes estratégicos

  • Criar materiais técnicos, apresentações, guias e trilhas de aprendizagem

Seu Superior.

  1. Análises Técnicas e Suporte Especializado
  • Acompanhar e interpretar análises de lubrificantes (desgaste, contaminação, tendência).
  • Elaborar recomendações técnicas e pareceres para clientes e vendedores.
  • Apoiar áreas internas em dúvidas técnicas, validações e padronizações.
  1. Desenvolvimento e Evolução do Portfólio
  • Apoiar na criação, melhoria e homologação de produtos.
  • Acompanhar lançamentos de mercado, normas e tecnologias de motores.
  • Realizar estudos comparativos entre produtos do portfólio Promarcas e produtos dos concorrentes.
  1. Relacionamento Comercial Técnico
  • Atuar lado a lado com o time comercial em negociações que exijam profundidade técnica.
  • Visitas técnicas a clientes para identificação de oportunidades e soluções.
  • Produzir relatórios e análises com insights relevantes para a estratégia comercial.
  1. Gestão do Departamento Técnico
  • Organizar a rotina técnica, cronogramas de treinamento e indicadores
  • Manter atualizadas bases de informação, procedimentos e bancos de conhecimento.
  • Liderar e organizar a rotina dos técnicos de campo