Supervisor de ventas

Se busca Supervisor de Ventas para liderar y dirigir un equipo de ventas con el objetivo de alcanzar y superar las metas de ventas establecidas. El candidato seleccionado deberá tener experiencia comprobada en la gestión de equipos de ventas, con habilidades destacadas en planificación estratégica y ejecución de planes de ventas. El rol implica supervisar el desempeño del equipo, proporcionar orientación y apoyo para maximizar el potencial de ventas, y asegurar la consecución de objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales. Además, el Supervisor de Ventas deberá ser capaz de analizar datos de ventas, identificar tendencias y oportunidades de mejora, y desarrollar estrategias efectivas para impulsar el crecimiento del negocio. Se requiere una persona con un enfoque proactivo y orientado a resultados, con habilidades de comunicación y liderazgo inigualables. El candidato ideal debe tener una sólida comprensión del mercado y las dinámicas de ventas, y demostrar una capacidad excepcional para motivar y desarrollar a un equipo de ventas. El trabajo es de tipo presencial, y se espera que el Supervisor de Ventas asista a reuniones regulares y esté disponible para coordinar con el equipo de ventas en la oficina.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 45 años
• Conocimientos: Gestión de equipos, Planificación estratégica, Datos, Enfoque a resultados, Estrategias de ventas, Orientación, Planificación, Supervisión, Ventas, Dirección del equipo de ventas, Ejecución, Ventas de campo
• Licencias de conducir: automóviles / carros.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 25 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si