Ihre Aufgaben
Du verantwortest die operative Kandidatensuche und identifizierst passende Talente über verschiedene Kanäle – insbesondere durch Active Sourcing auf LinkedIn
Du führst Erstgespräche und begleitest Bewerbende professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess
Du steuerst das Bewerbermanagement in Personio und sorgst für einen strukturierten und reibungslosen Recruiting-Prozess
Du arbeitest eng mit unserer People & Culture Managerin zusammen und reportest regelmäßig zu Kandidaten, Recruiting-Fortschritten und offenen Positionen
Du bereitest Recruiting-Entscheidungen vor. Die finale Entscheidung sowie die Bewertung des Culture Fits erfolgen gemeinsam mit unserer People & Culture Managerin und den jeweiligen Fachbereichen
Du baust kontinuierlich einen qualifizierten Talentpool auf und entwickelst unsere Active-Sourcing-Strategie stetig weiter
Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Besetzung ihrer Vakanzen und sorgst während des gesamten Prozesses für eine hervorragende Candidate Experience
Du beobachtest aktuelle Recruiting-Trends und bringst neue Ideen ein, um unsere Prozesse und Strategien kontinuierlich weiterzuentwickeln
Ihr Profil
Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, HR-Bereich oder Active Sourcing mit
Du fühlst Dich auf LinkedIn zu Hause und weißt, wie Du passende Bewerbende gezielt identifizierst und ansprichst
Du überzeugst durch eine offene, kommunikative Art und schaffst es, Menschen für neue berufliche Möglichkeiten zu begeistern
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch bei mehreren parallelen Recruiting-Prozessen den Überblick
Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem, beispielsweise Personio und LinkedIn
Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest vertrauensvoll mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Warum bedrop?
Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-up
kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima
flache Hierarchien
faire Vergütung
betriebliche Altersvorsorge
abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
Scale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen
Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung
Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)
Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams
Einstellung ab sofort
Kontaktinformationen
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