หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ประจำโรงงานมหาชัย) ปฏิบัติงาน จันทร์ ถึง เสาร์

หน้าที่และความรับผิดชอบ (Job Responsibilities):

1. ด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits)

รวบรวมข้อมูล จัดทำ และทวนสอบการจ่ายเงินเดือนพนักงานทุกประเภท (รายเดือน, รายวัน, รายเหมา และพนักงานต่างด้าว)

ดำเนินการเรื่องประกันสังคม แจ้งเข้า-แจ้งออก สปส. และขอเลขผู้เสียภาษีต่างด้าว

ดูแลและบริหารจัดการสวัสดิการพนักงาน เช่น สวัสดิการชุดฟอร์มประจำปี และการตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี/จุดเสี่ยง

1. ด้านแรงงานสัมพันธ์และมาตรฐานแรงงาน (Employee Relations & Compliance) [✨เพิ่มเติมใหม่]

ดูแลรับผิดชอบและเป็นตัวแทนบริษัทในการรับการตรวจประเมิน (Audit) ระบบมาตรฐานแรงงานต่างๆ เช่น มาตรฐานแรงงานไทย (มรท.), BSCI เป็นต้น

ดูแลเอกสารและประสานงานระบบคุณภาพต่างๆ เช่น ระบบ Green Industry

ดูแลงานแรงงานสัมพันธ์ ให้คำปรึกษาและรับฟังปัญหาจากพนักงาน

1. ด้านสรรหาบุคลากร (Recruitment)

ดูแลกระบวนการสรรหาพนักงาน ประกาศรับสมัครงาน และสรุปจำนวนใบร้องขออัตรากำลัง

จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และประเมินผลการทดลองงาน

ประสานงานกับหัวหน้าชุดเหมาตามแผนการผลิต

1. ด้านการฝึกอบรม (Training)

จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี (Training Road Map) และจัดเก็บเอกสารประเมินผล

ดำเนินการจัดอบรมภายใน เช่น สุขลักษณะส่วนบุคคล, การคัดแยกขยะ, 5ส., และความปลอดภัยเบื้องต้น

ติดต่อประสานงานการฝึกอบรมกับหน่วยงานภายนอก

1. ด้านธุรการบัญชีและทั่วไป (Admin & General Affairs)

บริหารจัดการเงินสดย่อย (Petty Cash) และจัดทำบัญชีรายรับ-รายจ่ายโรงอาหาร

รวบรวมและจัดทำข้อมูลค่าใช้จ่ายสาธารณูปโภค เช่น ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าห้องพักพนักงาน และบิลน้ำมัน

ดูแลงานเอกสารการเงินที่เกี่ยวข้องกับ HR เช่น หัก ณ ที่จ่าย (ภงด.3/53), สรุปวางบิล/Payment ส่งบัญชี และดำเนินการจ่ายเช็คให้ Supplier

จัดเตรียมข้อมูลสำหรับการประชุมประจำสัปดาห์ และสรุปผล KPI ประจำเดือน/ไตรมาส

จัดการงานธุรการอื่นๆ เช่น การซื้อขายของเก่า/กากมะพร้าว, และประสานงานเรื่องการโหลดตู้สินค้า

Qualifications: วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ในงานหัวหน้าทรัพยากรบุคคล มากกว่า 2 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม และ ระบบมาตรฐานแรงงาน (เช่น มรท., BSCI) สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Excel, โปรแกรม Payroll และระบบจัดการเอกสารออนไลน์ ได้เป็นอย่างดี มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ มีมนุษยสัมพันธ์ดี และมีทักษะในการประสานงาน