Ведущий методолог управления внедрения и методологии корпоративных информационных систем

Формирование и согласование функциональных требований на создание и изменение корпоративных информационных систем; Участие в оценке бизнес-процессов и функциональных возможностей корпоративных информационных систем, оценка соответствия бизнес-процессов и реализуемых работ по созданию функциональности ИТ-систем и их изменению; Разработка и согласование методологии внедрения функциональных требований на создание и изменение корпоративных информационных систем, изменения функциональных возможностей корпоративных информационных систем; Консолидация функциональных и нефункциональных требований к информационным системам с учетом методических и нормативных материалов, связанных с внедрением, развитием и эксплуатацией ит-систем; Согласование и сопровождение приемочных испытаний и ввода в эксплуатацию систем и подсистем; Консультационно-методическая работа в рамках оценки, разработки, контроля качества и внедрения информационных систем.

Требования

Высшее образование; Опыт практической работы не менее 3 лет.

Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 3 лет