Менеджер по персоналу

Ведение кадрового делопроизводства на численность сотрудников 150 человек (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных и пр.) Подбор персонала на линейные позиции Ведение отчетности по кадрам, подготовка справок и документов по запросу Взаимодействие с коллегами управляющей компании и других обособленных подразделений по вопросам подбора, кадрового учета и отчетности

Требования

Опыт кадрового делопроизводства Уверенное владение ПК, знание 1С и офисных программ

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет