ผู้จัดการสาขาพัทยา (BRANCH MANAGER – PATTAYA)

หน้าที่และความรับผิดชอบ (Key Responsibilities) **ด้านการบริหารทีมงาน (People Management)

  • บริหาร ควบคุม และพัฒนาทีมงานฝ่ายขาย คลังสินค้า และงานปฏิบัติการภายในสาขา
  • วางแผน มอบหมายงาน ติดตามผล และประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
  • สร้างทีมงานที่มีวินัย ความรับผิดชอบ และทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
  • สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและตัดสินใจในสถานการณ์ที่ซับซ้อนได้ดี

ด้านการบริหารยอดขาย (Sales Management)

  • วางแผนและบริหารยอดขายของสาขาให้บรรลุเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
  • พัฒนาฐานลูกค้าใหม่ ทั้งผู้รับเหมา ช่างสระว่ายน้ำ บริษัทก่อสร้าง โรงแรม รีสอร์ต และลูกค้าโครงการ
  • ดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้ารายสำคัญ และสามารถออกไปพบลูกค้านอกสถานที่ได้
  • วิเคราะห์ยอดขาย ต้นทุน กำไร และโอกาสทางธุรกิจ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของสาขา
  • สนับสนุนทีมขายในการเจรจาต่อรองและแก้ไขปัญหาของลูกค้า

ด้านสินค้าและความรู้ทางเทคนิค (Product & Technical Knowledge)

  • สามารถเรียนรู้สินค้าใหม่ได้รวดเร็ว โดยเฉพาะอุปกรณ์สระว่ายน้ำ ปั๊มน้ำ ถังกรอง ระบบเกลือ และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง
  • มีความสามารถในการทำความเข้าใจระบบสินค้าและการทำงานทางเทคนิคที่ซับซ้อน
  • ถ่ายทอดความรู้และให้คำแนะนำเบื้องต้นแก่ทีมขายและลูกค้าได้
  • ประสานงานกับฝ่ายวิศวกรรมและทีมเทคนิคเพื่อแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ

ด้านการบริหารคลังสินค้าและระบบบัญชี (Inventory & Accounting Systems)

  • สามารถใช้งานโปรแกรมบริหารคลังสินค้า ระบบขาย และระบบบัญชีได้ดี
  • ควบคุมความถูกต้องของสต็อก การรับเข้า การเบิกจ่าย และการโอนสินค้า
  • วิเคราะห์รายงานสินค้าคงเหลือ สินค้าหมุนเวียนช้า และวางแผนเติมสินค้า
  • ตรวจสอบเอกสารการขาย การรับชำระเงิน ลูกหนี้การค้า และรายการที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของสาขา
  • ควบคุมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระบบตรวจสอบภายในและนโยบายของบริษัท
  • ประสานงานกับฝ่ายบัญชี การเงิน และจัดซื้อของสำนักงานใหญ่ได้อย่างถูกต้อง

ด้านการบริหารสาขา (Branch Operations)

  • ดูแลการดำเนินงานทั้งหมดของสาขาพัทยาให้เป็นระบบและมีประสิทธิภาพ
  • บริหารการให้บริการลูกค้า การส่งมอบสินค้า และการประสานงานบริการหลังการขาย
  • จัดทำรายงานยอดขาย ผลกำไร สต็อกสินค้า และผลการดำเนินงานนำเสนอต่อผู้บริหาร
  • ตรวจสอบปัญหา วิเคราะห์สาเหตุ และเสนอแนวทางปรับปรุงการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง

Qualifications: วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ทำงานด้านการบริหารงานขายหรือบริหารธุรกิจอย่างน้อย 3–5 ปี และมีประสบการณ์บริหารทีมงาน มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารคน สอนงาน และสร้างแรงจูงใจให้ทีมงานได้ มีทักษะการวิเคราะห์ วางแผน และแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน สามารถใช้งานโปรแกรมบริหารสต็อกสินค้า โปรแกรมบัญชี ระบบ ERP หรือโปรแกรมบริหารธุรกิจได้ดี สามารถใช้ Microsoft Excel และวิเคราะห์รายงานตัวเลขทางธุรกิจได้ **สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษกับลูกค้าชาวต่างชาติได้ในระดับใช้งานจริงทั้งการขายการให้ข้อมูลสินค้า มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์และสามารถขับรถออกไปพบลูกค้านอกสถานที่ได้ มีความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส รับผิดชอบ และยึดมั่นในผลประโยชน์ของบริษัท มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้สินค้าและเทคโนโลยีใหม่ ๆ สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และรับผิดชอบเป้าหมายของสาขาได้ สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และรับผิดชอบเป้าหมายของสาขาได้ เคยบริหารสาขาธุรกิจจำหน่ายสินค้า หรือธุรกิจขายส่งและขายปลีก สามารถเริ่มงานและรับมอบงานได้เร็ว

  • มีประสบการณ์บริหารยอดขายพร้อมควบคุมสต็อกและต้นทุนของสาขา

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ด้านอุปกรณ์สระว่ายน้ำโดยตรงแต่สามารถการเรียนรู้และบริหารงานที่ดีบริษัทมีทีมงานสนับสนุนและฝึกอบรมด้านสินค้าให้**

Yhteyshenkilöt

Työnantajan ilmoituksessa mainitut — kysymyksiä ja hakemustasi varten.