Rekrytoija

Oletko rekrytoinnin ammattilainen, joka viihtyy täysin etätyössä ja nauttii monipuolisten rekrytointien parissa työskentelystä aina operatiivisista tehtävistä asiantuntija- ja esihenkilötason rooleihin?

Etsimme nyt kokenutta rekrytoijaa asiakasyrityksemme kansainväliseen EMEA-alueen rekrytointitiimiin. Kyseessä on kokoaikainen työtehtävä globaalissa organisaatiossa, jossa vastaat ensisijaisesti Ruotsin rekrytoinneista. Tehtävä on avoinna työntekijän opintovapaan vuoksi, ja se tarjoaa toistaiseksi voimassa olevan työmahdollisuuden ilman ennalta määriteltyä päättymispäivää. Työ alkaa tammikuussa 2027.

Tämä työtehtävä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden rekrytoijalle, joka nauttii kokonaisvaltaisista rekrytointiprosesseista, yhteistyöstä sidosryhmien kanssa, kansainvälisestä tiimityöstä sekä nykyaikaisen rekrytointiteknologian ja tekoälyratkaisujen hyödyntämisestä.

Työtehtävästä:

Rekrytoijana vastaat rekrytointiprosesseista aloituspalaverista työtarjousvaiheeseen asti ja toimit rekrytoivien esihenkilöiden luotettavana kumppanina. Vaikka pääpaino on selvästi enemmän Ruotsin rekrytoinneissa, osallistut tarvittaessa myös muiden maiden rekrytointeihin osana kansainvälistä tiimiä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä HR:n ja rekrytoivien esihenkilöiden kanssa varmistaen ensiluokkaisen hakijakokemuksen sekä sujuvan rekrytointiprosessin alusta loppuun.

Tärkeimmät työtehtäväsi:

• Kokonaisvaltaisten rekrytointiprosessien hallinta eri liiketoiminta-alueilla

• Yhteistyö rekrytoivien esihenkilöiden kanssa rekrytointitarpeiden ja tehtävävaatimusten määrittämiseksi

• Työpaikkailmoitusten laatimiseen ja kehittämiseen osallistuminen

• Ehdokkaiden aktiivinen haku, arviointi ja esikarsinta

• Haastattelujen toteuttaminen ruotsiksi ja englanniksi

• Sopivien ehdokkaiden esittelyt rekrytoiville esihenkilöille

• Rekrytointien koordinointi sisäisten järjestelmien ja alustojen avulla

• Sidosryhmien informointi rekrytointien etenemisestä ja markkinatilanteesta

• Korkeatasoisen hakijakokemuksen varmistaminen koko rekrytointiprosessin ajan

• Tuki kansainvälisille rekrytointiprojekteille tarvittaessa

• Rekrytointiteknologian, CRM-järjestelmien ja tekoälypohjaisten työkalujen hyödyntäminen työn tehokkuuden ja laadun kehittämiseksi

Etsimme työntekijää, joka yhdistää vahvan rekrytointiosaamisensa oma-aloitteiseen ja itseohjautuvaan työskentelytapaan.

Odotamme hakijoilta:

• Aiempaa kokemusta kokonaisvaltaisesta rekrytoinnista

• Kokemusta eritasoisten roolien rekrytoinneista, mukaan lukien operatiiviset tehtävät sekä asiantuntija- ja esihenkilötason tehtävät

• Erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja

• Erinomaista ruotsin ja englannin kielen taitoa suullisesti sekä kirjallisesti

• Sujuvaa suomen kielen taitoa suullisesti sekä kirjallisesti

• Kokemusta yhteistyöstä rekrytoivien esihenkilöiden ja muiden liiketoiminnan sidosryhmien kanssa

• Hyviä organisointi- ja priorisointitaitoja

• Vahvaa kykyä työskennellä digitaalisessa toimintaympäristössä

• Kiinnostusta tekoälyn ja modernin rekrytointiteknologian hyödyntämiseen päivittäisessä työssä

• Mahdollisuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti 100 % etätyössä

Tarjoamme sinulle:

• Kokoaikaisen ja toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen ManpowerGroupin kautta

• 100 % etätyömahdollisuuden mistä tahansa Suomesta käsin

• Kansainvälisen työympäristön sekä kollegoita Suomessa, Ruotsissa, Alankomaissa, Isossa-Britanniassa ja muualla EMEA-alueella

• Joustavat työajat toimistoaikojen puitteissa (37,5 h/viikko)

• Nykyaikaiset rekrytointityökalut ja teknologiat

• Yhteistyöhön kannustavan ja tukevan tiimikulttuurin

• Mahdollisuuksia oppia, kehittyä ja osallistua rekrytointikäytäntöjen kehittämiseen

• Palkka tulee sijoittumaan 3 800-4 500 €/kk välille aiemman työkokemuksesi ja osaamisesi mukaan

Kiinnostuitko?

Mikäli olet käytännönläheinen rekrytoinnin ammattilainen, joka nauttii työskentelystä ihmisten, teknologian ja kansainvälisten sidosryhmien parissa, kuulisimme sinusta mielellämme. Lähetä työhakemuksesi ja ansioluettelosi meille sekä kerro samalla rekrytointikokemuksestasi ja kielitaidostasi.

Tämä rekrytointi on tärkeä, joten käymme työhakemuksia läpi jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti tehtävään sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroupin kanssa. Lisätietoja tehtävästä antavat:

Senior Delivery Manager Heidi Yrjä p. 040 1546 747, heidi.yrja@manpowergroup.fi

Talent Acquisition Consultant Roosa Marjanen p. 040 5679 360, roosa.marjanen@manpowergroup.fi

_Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Luomme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esihenkilöitä ja johtajia.__Experis on osa ManpowerGroupia._