Geschäftsführer (m/w/d)

Technischen Mittelstand auf Wachstumskurs führen

Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im technischen Industrieumfeld mit Sitz in der Region Hamburg. Der Schwerpunkt liegt auf kundenspezifischen Lösungen in der industriellen Elektrotechnik und Automatisierung sowie auf angrenzenden technischen Dienstleistungen. Das Unternehmen verfügt über langjährige Kundenbeziehungen, hohe technische Kompetenz und eine erfahrene Belegschaft. Kurze Entscheidungswege und eine mittelständisch geprägte Struktur bieten zugleich die Basis für eine konsequente Weiterentwicklung des Geschäfts. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine unternehmerische und vertriebliche Persönlichkeit, die bestehende Potenziale hebt und neue Wachstumsfelder erschließt.

Die Aufgabe:

Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Führung sowie die vertriebliche Weiterentwicklung des Unternehmens

Aktive Entwicklung strategischer Bestandskunden, Reaktivierung bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden und Projekte

Identifikation und Erschließung neuer Geschäfts- und Wachstumspotenziale sowie Ausbau des Servicegeschäfts

Weiterentwicklung des Leistungsportfolios, insbesondere in der industriellen Elektrotechnik und Automatisierung sowie in angrenzenden technischen Dienstleistungen

Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden sowie Sicherung des vorhandenen technischen Know-hows

Steuerung des operativen Geschäfts mit Fokus auf Qualität, Produktivität und Profitabilität

Das Profil:

Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zur Elektrotechnik und/oder Automatisierung

Mehrjährige Führungsverantwortung in einem technisch geprägten mittelständischen Unternehmen, idealerweise im industriellen Dienstleistungs-, Elektro-, Automatisierungs- oder Anlagenbauumfeld

Nachweisbare Erfahrung in Vertrieb, Business Development und B2B-Kundenentwicklung sowie ausgeprägte persönliche Kundenorientierung

Fundiertes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenanforderungen in überzeugende und wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu übersetzen

Sicheres kaufmännisches Verständnis für Ergebnisrechnung, Kalkulation, Projektgeschäft und relevante Kennzahlen

Gerne werden auch junge, ambitionierte, führungserfahrene Kandidaten aus der zweiten Reihe berücksichtigt, die vor dem nächsten Karriereschritt stehen

Unternehmerische, hands-on geprägte Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke, Gestaltungswillen und einem verbindlichen, wertschätzenden Führungsstil

Ihre Perspektive:

Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung

Etablierte Marktposition und erfahrene Mannschaft als Basis für profitables Wachstum

Interesse?

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 15136-S, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de

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