Mitarbeiter:in für Projektsteuerung in Vermessungsprojekten (m/w/d)

Deutsche InfraSoft GmbHLeipzigstepstonejulkaistu 14.09.2026

Einleitung

Du denkst in Projekten, behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick und willst Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams in Leipzig als Mitarbeiter:in für Projektsteuerung (m/w/d) und unterstütze unsere Projektleitung bei der Steuerung komplexer Vermessungsprojekte – u. a. für die Deutsche Bahn!

In dieser Rolle unterstützt du die Projektleitung aktiv bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Vermessungsprojekten im Schieneninfrastrukturbereich. Du sorgst dafür, dass Termine, Kosten und Qualität stimmen, erkennst Risiken frühzeitig und treibst Lösungen voran. Mit erster Berufserfahrung in der Projektarbeit bringst du das Fundament mit – den Rest lernst du bei uns!

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Projektleitung bei der operativen Steuerung von Vermessungsprojekten (Kosten, Termine, Qualität, Ressourcen)

Überwachung und Nachverfolgung von Projektmeilensteinen, Fristen und Liefergegenständen

Erstellung und Pflege von Terminplänen, Projektstatusberichten und Entscheidungsvorlagen

Identifikation von Risiken und Abweichungen sowie Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen

Koordination zwischen Projektleitung, Vermessungsteams, Auftraggebern und weiteren Stakeholdern

Unterstützung bei der Nachtrags- und Änderungsmanagement im Rahmen von DB-Projekten

Mitwirkung bei Vergabe- und Abrechnungsprozessen

Qualitätssicherung und Sicherstellung der Einhaltung bahnspezifischer Regelwerke und Normen

Ihr Profil

Ausbildung und Erfahrung

Abgeschlossenes oder laufendes Studium/Ausbildung im Bereich Vermessung, Bauingenieurwesen, Geoinformatik, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.

Auch als Werkstudierendentätigkeit möglich (20 Stunden/ Woche)

Optimalerweise erste Berufserfahrung in der Projektsteuerung, Projektassistenz oder einem vergleichbaren Umfeld – idealerweise im Infrastruktur- oder Bahnbereich

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Deutschen Bahn oder Kenntnisse der DB-Prozesse von Vorteil

Interesse an Infrastrukturprojekten und Vermessung

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)

Englischkenntnisse von Vorteil

Fachkenntnisse

Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)

Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B. openProject, Jira etc.)

Grundkenntnisse in Projektsteuerungsmethoden (Termin-, Kosten-, Qualitätsmanagement)

Kenntnisse bahnspezifischer Regelwerke (z. B. Ril 809, HOAI, AHO) von Vorteil

Persönliche Fähigkeiten

Analytisches Denkvermögen und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern und Projektbeteiligten

Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Belastbarkeit und Flexibilität bei parallelen Projektanforderungen

Die genannten Kenntnisse und Erfahrungen spiegeln das Optimum wider. Gerne ziehen wir es auch in Erwägung weniger erfahrene Kandidaten anzunehmen und „on-the-job“ auszubilden.

Wir bieten

Darauf kannst du dich freuen

Verantwortungsvolle Rolle in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mit direktem Beitrag zur Mobilitätswende

Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Enge Zusammenarbeit mit erfahrener Projektleitung – optimale Lernkurve garantiert

Flexible Arbeitsmodelle für eine gute Work-Life-Balance

Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu deinem Karriereziel (z. B. Zertifizierung Projektmanagement)

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Benefits

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Flache Hierarchien und Teilhabe an Entscheidungsprozessen

Modernste technische Ausstattung

Abwechslungsreiche Aufgaben

Sabbatical

Firmenevents

Weitere Informationen

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recruiting@deutsche-infrasoft.de

Deutsche InfraSoft GmbH

Melscher Straße 1

04299 Leipzig

https://www.deutsche-infrasoft.de

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Mitarbeiter*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen der Stellenbesetzung elektronisch verarbeitet und genutzt werden.

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