Auxliar de Postventa

Sobre la empresa

En Ciudad Maderas, empresa con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de proyectos residenciales, buscamos talento para integrarse a nuestro equipo administrativo.

Tareas

• Revisar y validar documentación de los clientes.
• Integrar, digitalizar y organizar expedientes físicos y digitales.
• Dar seguimiento a trámites de postventa, como cancelaciones de contrato, cesiones de derechos, escrituración, reubicaciones y devoluciones.
• Elaborar solicitudes y reportes administrativos.
• Coordinar la entrega y recepción de documentos para revisión y firma.
• Dar seguimiento a trámites con las áreas de Administración, Contabilidad, Jurídico y Titulación.
• Apoyar en procesos de regularización de información catastral y predial.
• Mantener actualizado el control de expedientes y solicitudes.

Requisitos

Buscamos una persona organizada, responsable y con habilidades administrativas para apoyar en el seguimiento de trámites de nuestros clientes, asegurando el control documental y la atención oportuna de sus solicitudes.

• TSU en Administración o carrera afín.
• Experiencia en actividades administrativas y manejo de documentación.
• Manejo de paquetería Office.
• Facilidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Organización, atención al detalle y seguimiento de pendientes.
• Disponibilidad para realizar guardias ocasionales en fin de semana.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T años de experiencia

Beneficios

• Sueldo competitivo con pago semanal.
• Prestaciones de ley.
• Beneficios adicionales.
• Capacitación y desarrollo profesional.
• Contratación directa con la empresa.

Solicitud

Postúlate por este medio y comparte tu CV actualizado. ¡Queremos conocerte y que formes parte del equipo de Ciudad Maderas!

Otros

AUXILIAR DE POST VENTA Ciudad Maderas | Querétaro, Qro.

HORARIO Lunes a viernes.

UBICACIÓN Av. Las Torres 121, Galindas, 76177 Santiago de Querétaro, Qro.

En Ciudad Maderas promovemos la igualdad de oportunidades laborales. No solicitamos certificados médicos, de no embarazo o de VIH como requisito de ingreso, permanencia o asc.