Mitarbeiter Finanzen und Personal

Camenzind Human Resources GmbH· Luzern· EURES· julkaistu 23.06.2026

Für eine mittelständige schweizweit tätige KMU Unternehmung in der Nahrungsmittelindustrie suchen wir eine Fachperson für das Finanz / HR Team

Ihre Aufgaben

  • Führen der Debitoren\- und Kreditorenbuchhaltung
  • Mitarbeit im Hauptbuch und bei Abschlussarbeiten
  • Erstellen der Lohnläufe und Spesenabrechnungen
  • Mitarbeit in der Personaladministration
  • Sie betreuen die Personaldossiers, Stammdaten und Verträge
  • Sie sind Ansprechpartner/in für Behörden, Versicherungen, Mitarbeiter
  • allgemeine Unterstützung des Leiters Finanzen und Personal
  • Gelegentlich allgemeine Arbeiten, Ablage und Korrespondenz für die Geschäftsleitung

Unsere Anforderungen

  • Einige Jahre Berufserfahrung im Rechnungs\- und von Vorteil im Personalwesen
  • Weiterbildung auf Stufe Sachbearbeiter Rechnungswesen oder eid. FA
  • Versierter Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Von Vorteil Abacus\-Kenntnisse
  • Freude an Teamarbeit
  • Sie sind eine kommunikative, aufgestellte und bodenständige Person

Was Sie erwarten können

  • Seriöse Einarbeitung
  • Ässerst vielseitiges Aufgabengebiet
  • Hervorragendes Betriebsklima
  • Modernste Anstellungsbedingungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Langfristige Zusammenarbeit
  • Coole Benefits

Kontakt

Camenzind Human Resources GmbH Telefon [E\-Mail schreiben](< >)

Mitarbeiter Finanzen und Personal

Für eine mittelständige schweizweit tätige KMU Unternehmung in der Nahrungsmittelindustrie suchen wir eine Fachperson für das Finanz / HR Team

Ihre Aufgaben

  • Führen der Debitoren\- und Kreditorenbuchhaltung
  • Mitarbeit im Hauptbuch und bei Abschlussarbeiten
  • Erstellen der Lohnläufe und Spesenabrechnungen
  • Mitarbeit in der Personaladministration
  • Sie betreuen die Personaldossiers, Stammdaten und Verträge
  • Sie sind Ansprechpartner/in für Behörden, Versicherungen, Mitarbeiter
  • allgemeine Unterstützung des Leiters Finanzen und Personal
  • Gelegentlich allgemeine Arbeiten, Ablage und Korrespondenz für die Geschäftsleitung

Unsere Anforderungen

  • Einige Jahre Berufserfahrung im Rechnungs\- und von Vorteil im Personalwesen
  • Weiterbildung auf Stufe Sachbearbeiter Rechnungswesen oder eid. FA
  • Versierter Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Von Vorteil Abacus\-Kenntnisse
  • Freude an Teamarbeit
  • Sie sind eine kommunikative, aufgestellte und bodenständige Person

Was Sie erwarten können

  • Seriöse Einarbeitung
  • Ässerst vielseitiges Aufgabengebiet
  • Hervorragendes Betriebsklima
  • Modernste Anstellungsbedingungen
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