Analista de Recursos Humanos

Vaga para Divisão Logística. Buscamos pessoas que assim como a gente, sejam inovadoras, práticas, objetivas, tenham paixão pelo que fazem e visem a excelência. Então, você se encaixa neste perfil?

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, avaliação de candidatos e acompanhamento das admissões;
• Alinhar os perfis das vagas e necessidades de contratação junto às áreas internas;
• Acompanhar indicadores e informações relacionadas aos processos seletivos;
• Apoiar o processo de integração e treinamento de novos colaboradores;
• Auxiliar na organização e execução de treinamentos internos e no controle dos respectivos registros;
• Apoiar atividades relacionadas à administração de pessoal, benefícios, folha de pagamento, controle de ponto e movimentações de colaboradores;
• Prestar suporte em temas de relações trabalhistas e atendimento aos colaboradores;
• Apoiar processos de admissão, transferência, promoção, alteração salarial e desligamento;
• Elaborar e atualizar relatórios, controles e indicadores de Recursos Humanos;
• Manter documentos, informações cadastrais e registros de RH atualizados;
• Atuar de forma generalista, apoiando gradualmente os diferentes subsistemas de Recursos Humanos, incluindo Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração & Benefícios e Relações Trabalhistas;
• Realizar interface com equipes locais e internacionais, utilizando o inglês nas atividades de trabalho.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos, preferencialmente com atuação em Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento de processos de recrutamento, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento de candidatos;
• Conhecimentos em outros subsistemas de RH, como treinamento, folha de pagamento, benefícios e relações trabalhistas, serão considerados diferenciais;
• Inglês em nível avançado, com capacidade para comunicação oral e escrita no ambiente de trabalho — requisito obrigatório;
• Português fluente;
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;
• Boa capacidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal;
• Perfil analítico, proativo, responsável e com atenção aos detalhes;
• Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e lidar com diferentes demandas simultaneamente.

Informações adicionais

Aqui na BYD priorizamos o bem-estar de nossos colaboradores e estamos em busca constante de melhorias para o nosso pacote de benefícios. Seu pacote vai contar com:

• Convênio médico e odontológico coparticipativo para você e seus dependentes;
• Programas de saúde e bem-estar para a melhoria da sua qualidade de vida;
• Cartão Golden Farma para compras em farmácias cadastradas com desconto diretamente em folha, valendo tanto para medicamentos como para itens de higiene e beleza;
• Gympass para cuidar da sua saúde física e mental;
• Vale Alimentação para te ajudar nas compras do mês;
• Transporte Fretado;
• Seguro de vida coletivo Porto Seguro, sem desconto em folha;
• Auxílio creche, conforme regras de elegibilidade.