Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Mitarbeiterbetreuung (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Sie möchten nicht nur „HR-Verwaltung“, sondern PERSONALARBEIT, die wirklich wirkt?

Sie wollen Menschen gewinnen, Teams stärken und Führungskräfte beraten – mit Blick für das Ganze?

Dann passen Sie perfekt zu uns. Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie eigenständig ausgewählte Unternehmensbereiche, führen das Recruiting von A–Z durch und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte durch den kompletten Employee Lifecycle.

Wir bieten Ihnen - ATTRAKTIV:

• Faire & leistungsgerechte Bezahlung
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten & Ihr eigenes Jobrad
• Kostenfreie Parkplätze, Getränkeversorgung inklusive
• Moderne, klimatisierte & ergonomische Arbeitsplätze
• Arbeiten im Team vor Ort & teilweise im Mobile Office
• Ein wertschätzendes, familiäres Umfeld

Ihre Aufgaben - SPANNEND:

Recruiting & Bewerbermanagement

• Proaktive Suche, Screening & Interviewführung
• Enge Abstimmung mit Führungskräften
• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Reporting

Mitarbeiterbetreuung & HR-Administration

• Beratung zu personalrelevanten Fragen
• Teilnahme an Mitarbeitergesprächen
• Vertragswesen mit Unterstützung des Teams

Personalentwicklung & Weiterbildung

• Bedarfsermittlung, Auswahl von Trainings, Feedbackauswertungen

Personalmarketing & Employer Branding

• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam für Social Media, Messen & Events
• Mitwirkung an HR-Kampagnen & Außenwirkung

Ihre Qualifikationen - ÜBERZEUGEND:

• Weiterbildung zum*r Personalfachkaufmann/-frau, HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Recruiting & Mitarbeiterbetreuung
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessen
• Kommunikationsstark, souverän, vertrauenswürdig
• Proaktiv, organisationsstark & strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, Dinge voranzubringen und sichtbar zu verbessern

Darauf können Sie sich freuen - INFORMATIV:

• Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Intensive Einführungsphase inkl. Abteilungsrotation & Schulungen
• Attraktives Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance

Seit 1987 sind wir löwenstark am Markt – innovativ, familiär und zukunftsorientiert. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hanau gehören wir zu den führenden Spezialisten für Reparatur, Verkauf und Service von CNC-, SPS- und Robotertechnik sowie Elektronik für erneuerbare Energien. Wir halten Maschinen am Laufen – weltweit.

Werden Sie Teil unseres #löwenstarken Teams und bewerben sich gleich jetzt!

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalentwicklung