Business Analyst SAP-Einführung & Datenmigration (m/w/d)

Beschreibung

Für unser Team Service Digitalisierung suchen wir einen Business Analyst (m/w/d) für ein zentrales Migrationsprojekt: Wir überführen Daten aus einem Fremdsystem in unsere bestehende SAP-S/4HANA-Landschaft.

Aufgaben

In enger Zusammenarbeit mit unserer Projektleitung bist du die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern – von der Analyse der Altdaten über das Datenmapping bis zum erfolgreichen Go-live. Nach Projektabschluss begleitest du die Prozesse in den Betrieb und entwickelst sie weiter. Du kommst nicht aus der Energiewirtschaft? Kein Problem – wir arbeiten dich gezielt ein.

Analyse der Datenstrukturen und Prozesse im Altsystem sowie Abgleich mit unseren bestehenden SAP-Prozessen

Erstellung von Fach- und Mappingkonzepten für die Datenübernahme in unsere SAP-Landschaft

Aufnahme und Dokumentation fachlicher Anforderungen in Abstimmung mit den Fachbereichen

Analyse, Bereinigung und Qualitätssicherung der Migrationsdaten unter Einhaltung der Datenschutz- und Informationssicherheitsvorgaben

Planung, Durchführung und Auswertung von Testmigrationen sowie Unterstützung bei Abnahmetests

Zuarbeit für die Projektleitung sowie Abstimmung mit externen Beratern und Implementierungspartnern

Mitwirkung bei Cutover-Planung und Go-live

Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Prozessen sowie Übernahme von Aufgaben im laufenden Betrieb nach Projektabschluss

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaft mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in IT- oder Migrationsprojekten

Sicherer Umgang mit Daten, z. B. SQL und Excel; Erfahrung mit Datenmapping oder ETL-Werkzeugen von Vorteil

Methodenkompetenz in Anforderungsmanagement und Prozessmodellierung, z. B. BPMN

Kenntnisse in SAP sowie in energiewirtschaftlichen Prozessen von Vorteil

Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Sorgfalt im Umgang mit Daten

Kommunikations- und Moderationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Wertschätzendes Miteinander, eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen

Familiäres Betriebsklima, großer Zusammenhalt und Du-Kultur

Mitarbeit an spannenden Projekten und Innovationen

Agile Arbeitsmethoden, betriebliches Vorschlagswesen und E-Learning

Präventions- und Gesundheitsmaßnahmen

Aktives Mitgestalten der Nachhaltigkeit im Unternehmen

Interessiert? Fragen?

Wir sind gerne für dich da und freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartnerin

Julia Bertele

Team Personal

Tel 0831 2521-416