Technicien de maintenance industrielle et travaux neufs (H/F)

ACHIL· Val-d’Oise· EURES· julkaistu 16.07.2026

Description du poste :

Rattaché au Responsable de Maintenance, vous aurez un rôle central dans le bon fonctionnement des lignes de production, tant sur les aspects maintenance préventive et curative , que sur les projets d'amélioration continue et travaux neufs .

Vos principales missions Réaliser et/ou coordonner la maintenance préventive et curative des équipements industriels (niveau 3)

  • Participer à l'installation de nouvelles lignes de production
  • Mettre à jour la GMAO et assurer le suivi des interventions
  • Coordonner les prestataires
  • Assurer la conformité des installations en matière de sécurité
  • Être garant de la performance et de la fiabilité des équipements
  • Participer à la performance énergétique et environnementale de l'usine

Conditions de travail Rémunération : entre 3 000 € et 4 000 € brut mensuel , selon profil et expérience + primes (équipe, assiduité, panier repas, 13ème mois, intéressement Horaires : travail en journée ou en 2x8

  • Lieu : Gonesse (Nord de Paris - proche CDG)

Description du profil :

Compétences techniques requises Solides connaissances en électromécanique, pneumatique, et hydraulique

  • Connaissance de la GMAO et outils d'amélioration continue serait un plus
  • Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à proposer des actions correctives
  • Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation du travail

Qualités personnelles Polyvalence et autonomie

  • Bon relationnel et sens du travail en équipe
  • Esprit d'analyse, rigueur et capacité d'adaptation
  • Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus

Formation & expérience Niveau Bac Pro ou équivalent (CQPM) en maintenance industrielle

  • Expérience significative dans un environnement industriel exigeant, 3 ans minimum Le processus de recrutement Etape 1 : Entretien avec votre Consultant Achil (30 min - Visio)
  • Etape 2 : Entretien avec le responsable de maintenance et le directeur opérationnel (1h - Présentiel si possible, sinon visio)
  • Etape 3 : Entretien avec le Président (1h - Présentiel)

Dans le cadre de notre démarche qualité, nous répondons à l'intégralité des candidatures.