Kinderbetreuer (m/w/d)

Ihr Profil: -Sie verfügen mindestens über eines der in Artikel 18.1 des Erlasses der Regierung vom 7. Juni 2001 bezüglich der Organisation der Einrichtungen öffentlichen Interesses der Deutschsprachigen Gemeinschaft und zur Regelung der Anwerbung, der Laufbahn und der Besoldung der Beamten dieser Einrichtungen aufgeführten Diplome und Zertifikate. (Abitur Erzieher, Betreuung für Kindergemeinschaften, Kinderpflege, Familienhilfe oder Brevet Kinderpflege oder Diplom KPVDB Kinderbetreuer, Familien- und Seniorenhelfer, Pflegehelfer oder Bachelor in Sozialarbeit, Gesundheits- und Krankenpflegewissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften) -Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2), Französischkenntnisse von Vorteil. -Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug sind von Vorteil (außer für Kinderbetreuer in Heimarbeit). -Sie verfügen über Kompetenzen in der Elternarbeit. -Erfahrungen in der Kinderbetreuung sind von Vorteil. -Flexibilität und Diskretion sind Voraussetzung. -Sie sind zuverlässig, empathisch, verantwortungsbewusst und interessieren sich für aktuelle pädagogische Entwicklungen. -Sie arbeiten selbstständig und teamorientiert.

Ihre Aufgaben: -Sie betreuen Kinder von 0–3 Jahren (Kleinkindbetreuung) oder 2,5–12 Jahren (außerschulische Betreuung). -Sie bieten den Familien eine professionelle Entwicklungsbegleitung ihrer Kinder auf der Grundlage der Rahmenkonzeption und der pädagogischen Kurzkonzepte des Zentrums an. -Sie beobachten und dokumentieren den Alltag der Kinder in Ihrer Betreuung. -Sie fördern die Entwicklung der Kinder unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen. -Sie gestalten eine anregende, abwechslungsreiche und freudvolle Gruppenatmosphäre. -Sie bauen eine Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf. -Sie nehmen an Versammlungen, Fortbildungen und Fachtagen teil.

Was wir bieten: -Sie arbeiten in einer wertschätzenden und positiven Atmosphäre mit einem engagierten Leitungsteam, das Sie fachlich unterstützt und auch in Ihrer pädagogischen Entwicklung begleitet. -Sie erhalten eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. -Sie entwickeln sich durch regelmäßige Fortbildungen und Fachtage weiter. -Sie erhalten Mahlzeitchecks und eine Zusatzversicherung (Hospitalia). -Sie haben Zugang zum Sozialdienst der Deutschsprachigen Gemeinschaft.

Bewerbungsverfahren: -Bewerbung richten an die Personalabteilung: bewerbungen@zkb-ostbelgien.be -Informationen erteilen Adrienne Leffin oder Svenja Lauffs -Profilabgleich in der Personalabteilung (Diplom/Führerschein/Sprachkenntnisse). -Schriftlicher Eignungstest. -Bewerbungsgespräche vor einer durch das Zentrum zusammengesetzten Jury.