Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Zakres obowiązków:

Kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej pracowników niepedagogicznych i pedagogicznych, prawidłowe naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa pracy, Urzędu Skarbowego oraz ZUS, księgowanie list płac, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS w programie Płatnik, sporządzanie informacji o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (Pit-11), oraz deklaracji rocznych o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych (Pit-4R),sporządzanie sprawozdań (GUS, na potrzeby Ministerstwa Sprawiedliwości), obsługa programu SIO, kontakt z instytucjami: ZUS, US, komornik.

Wymagania:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
• umiejętności: dobra obsługa komputera - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; zaangażowanie do pracy - konieczne
• pozostałe: umiejetność pracy w zespole, dokładność.

Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, oświdczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE