DX Submanager

Vaga: DX Submanager

Principais Responsabilidades:

• Apoio na implementação e no desenvolvimento de estratégias. Identificação e avaliação de tecnologias emergentes. Disseminação da cultura de inovação na organização. Realização de análises de dados. Mensuração dos impactos e resultados das iniciativas implementadas.
• Foco em eficiência: apoiar todas as equipes por meio da integração entre TI, Controles Internos e Jurídico, com o objetivo de reduzir atividades manuais por meio da padronização, simplificação de processos e aplicação de soluções criativas.

• Apoiar a equipe de gestão na aceleração da tomada de decisões por meio da visualização de dados, utilizando ferramentas de monitoramento integradas e combinadas (integração de sistemas e plataformas).
• Condução de múltiplos projetos simultaneamente, com o objetivo de acelerar a implementação das iniciativas e impulsionar o desempenho organizacional da empresa.

• Identificar oportunidades de forma proativa e propor iniciativas que contribuam para a melhoria contínua, a inovação e o alcance dos objetivos estratégicos da organização.
• Apoiar o Gerente Sênior na gestão, acompanhamento e monitoramento das atividades das áreas de Jurídico, Governança (Compliance e Controles Internos) e Tecnologia da Informação (TI).

Qualificações Necessárias:

• Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Tecnologia, Tecnologia ou Engenharia.
• MBA desejável.

• Inglês Fluente para apresentações em Inglês e conversação diária
• Perfil empreendedor, com iniciativa e capacidade de atuar de forma autônoma. Habilidade para trabalhar colaborativamente em equipe e promover um ambiente inclusivo com profissionais de todos os níveis da organização. Capacidade de analisar, estruturar e solucionar problemas de negócios por meio de raciocínio quantitativo e análise de dados. Experiência na liderança de iniciativas de melhoria contínua.

• Liderar a padronização e a simplificação da gestão operacional. Desenvolver e manter procedimentos operacionais padrão, manuais e demais documentos de processos. Possuir experiência na estruturação de processos, gerenciamento de projetos e elaboração de cronogramas. Ter capacidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, garantindo o cumprimento de prazos e objetivos estabelecidos.
• Experiência em gestão de mudanças e planejamento de capacidade em processos de ponta a ponta. Elevada capacidade analítica. Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, com capacidade de transmitir conceitos complexos de forma clara e eficaz tanto para públicos técnicos quanto não técnicos. Forte habilidade de resolução de problemas, com abordagem proativa e orientada para resultados.

• Perfil curioso, criativo e humilde. Responsável por supervisionar os processos de governança, mapear e aprimorar processos de alto risco, visando minimizar potenciais impactos para o negócio. Capacidade de aprendizado contínuo (autodesenvolvimento) e de manter-se constantemente atualizado sobre as tendências do mercado, do setor e as melhores práticas organizacionais.

Sobre a vaga:

• Salário: conforme pretensão
• Benefícios: Auxílio Home-Office, Vale-Refeição, Vale-Transporte ou Estacionamento, Seguro de Vida, Assistência Médica e Odontológica Sulamérica (com Co-Participação), PLR

• Carga Horária: 40 horas semanais
• Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-Feira, das 8h as 17h com intervalo de 1 hora para almoço

• Regime de Trabalho: Híbrido, sendo 2 dias presenciais e 3 dias home office
• Endereço: Praça Professor José Lannes nº 40, conjs. 21/22 - CEP 04571-100 - Cidade Monções – São Paulo - SP