Enfermera(o) Lunes a Viernes Las Condes
Sobre la empresa
En Xinerlink nos encontramos en búsqueda de un/a Enfermero/a Administrativo/a para asumir un rol de coordinación y gestión, liderando procesos de reclutamiento, selección y cobertura de personal, además del control de dotación y elaboración de reportes.
Tareas
Principales funciones Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento de requerimientos hasta la presentación de candidatos. Realizar entrevistas, evaluar experiencia y disponibilidad, y verificar títulos, registros profesionales y documentación requerida. Coordinar la cobertura de vacantes, reemplazos y requerimientos urgentes, priorizando según las necesidades del servicio. Organizar y distribuir las tareas del equipo a cargo, realizando seguimiento de avances y compromisos. Elaborar, actualizar y controlar planillas de dotación, disponibilidad de personal, procesos de selección y cobertura. Consolidar información y preparar reportes de vacantes pendientes, tiempos de respuesta e incorporación de personal. Identificar brechas de cobertura, anticipar necesidades de contratación y proponer estrategias de reclutamiento. Implementar mejoras en los procesos de selección, seguimiento y control de información. Coordinar con las áreas correspondientes la validación de competencias, documentación e incorporación del personal.
Requisitos
Buscamos profesionales con capacidad de organización, liderazgo y análisis, que puedan gestionar requerimientos simultáneos y contribuir a la continuidad operativa de los servicios.
Título profesional de Enfermero/a. Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud. Deseable experiencia mínima de 2 años en coordinación de personal, gestión administrativa de enfermería o reclutamiento y selección en el área de salud. Deseable experiencia en coordinación de equipos, gestión de dotaciones y cobertura de reemplazos. Manejo de Excel nivel intermedio o avanzado, incluyendo filtros, fórmulas, validación de datos y tablas dinámicas. Conocimientos en reclutamiento y selección, planificación de dotación y seguimiento de procesos. Competencias requeridas: Liderazgo, planificación y organización. Capacidad analítica y resolución de problemas. Orientación al servicio, comunicación efectiva y trabajo colaborativo. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades. Responsabilidad, criterio profesional y confidencialidad.
Beneficios
Se ofrece Renta líquida mensual: $1.200.000. Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:30 horas y viernes de 08:00 a 17:00 horas.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia