Mitarbeiter_in für mechanische Montage
WFL Millturn Technologies GmbH & Co. KG ist der führende Anbieter auf dem Gebiet der Komplettbearbeitung. Als weltweit einziger Hersteller konzentriert sich WFL ausschließlich auf die Herstellung multifunktionaler Dreh-Bohr-Fräszentren. Der Markenname MILLTURN steht heute in vielen High-Tech-Betrieben für das zentrale Fertigungsmittel für die Herstellung komplexer Komponenten in höchster Präzision.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort St. Konrad suchen wir: 1 Mitarbeiter_in für mechanische Montage Einsatzort: St. Konrad
Ihre Aufgaben
- Zusammenbauen und montieren von Baugruppen lt. Zeichnung und Stücklisten
- Mechanische Montage innerbetrieblich und bei unseren Kund_innen weltweit
- Eigenständiges Durchführen von Wartungen, Reparaturarbeiten und Servicetätigkeiten an unseren Automatisierungsanlagen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau
- Deutsch- und Englischkenntnisse
- Besitz einer Lenkerberechtigung B, Stapler und Kranschein von Vorteil
- Selbstständig, zuverlässig und genaue Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Hydraulik- und Pneumatikkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.947,89 brutto/Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
WFL Millturn Technologies GmbH & Co. KG ist der führende Anbieter auf dem Gebiet der Komplettbearbeitung. Als weltweit einziger Hersteller konzentriert sich WFL ausschließlich auf die Herstellung multifunktionaler Dreh-Bohr-Fräszentren. Der Markenname MILLTURN steht heute in vielen High-Tech-Betrieben für das zentrale Fertigungsmittel für die Herstellung komplexer Komponenten in höchster Präzision.
Mehr Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter https://www.wfl.at/
https://jobs.wfl.at/Login/267901
WFL Millturn Technologies GmbH & Co. KG
Bundesstraße 37
4817 St.Konrad Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in für mechanische Montage beträgt 2.947,89 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.