Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

WESTFLEISCH SCE mbHOer-Erkenschwickstepstoneavaldatud 02.09.2026
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Einleitung

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster.

Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für Produktionspersonal, Führungskräfte und Instandhaltungsteams

Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen)

Fachliche und persönliche Betreuung der Auszubildenden in technischen Berufen wie Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstechnik

Verantwortung für die Werkstattorganisation inklusive Ordnung, Sauberkeit, Sicherheit und effizienter Abläufe

Koordination von Fremdfirmen in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen zur Unterstützung im laufenden Betrieb

Mitwirkung bei technischen Projekten und Investitionen, inklusive Schulungsbedarfsanalyse und Umsetzung von

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation

Fortbildung zum Meister oder Techniker, idealerweise im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Betriebstechnik; alternativ Studium im Berufsfeld

Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) zwingend erforderlich

Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung und Produktionstechnik

Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in der Betreuung von Teams oder Auszubildenden

Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein

Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf

Tarifgebundene Vergütung

Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)

Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit

Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

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