Sales Development Representative (m/w/d) - Remote

vialytics GmbHJena, Goslar, Gera, Fulda, EisenachJob.boavaldatud 17.07.2026
NÔutav:AISeniorLeadRemote

Sales Development Representative (m/w/d) | Remote | Deutschland 🚀 Wer wir sind vialytics revolutioniert die Art und Weise, wie StĂ€dte ihre Straßeninfrastruktur verwalten. Unser KI-gestĂŒtztes Straßenmanagementsystem kombiniert intelligente Software mit einem einfachen Smartphone und ermöglicht Kommunen, StraßenschĂ€den zu erkennen, Instandhaltungsmaßnahmen zu priorisieren und fundiertere Infrastrukturentscheidungen zu treffen. GegrĂŒndet im Jahr 2018, sind wir schnell in Europa und den USA gewachsen und unterstĂŒtzen heute bereits ĂŒber 1000 Kommunen in 7 LĂ€ndern . Mit einer erfolgreichen Series-A-Finanzierung ĂŒber 10 Millionen US-Dollar ist vialytics ein stark wachsendes Scale-up mit ambitionierten internationalen WachstumsplĂ€nen. Diese Rolle ist in Deutschland angesiedelt und hilft Kommunen mit unserer KI-gestĂŒtzten SaaS-Lösung, Straßen effizienter zu verwalten und nachhaltig zu verbessern. đŸ’Œ Deine Aufgaben: GesprĂ€che, die StĂ€dte verĂ€ndern In deiner Rolle als Sales Development Representative arbeitest du eng mit einem Sales Manager zusammen und ĂŒbernimmst die Leadgenerierung und -qualifizierung in einem fest zugeordneten Vertriebsgebiet. Gemeinsam sorgt ihr dafĂŒr, dass vialytics bei Kommunen, StĂ€dten und Gemeinden erfolgreich etabliert wird. Deine Hauptaufgaben umfassen: Kaltakquise und Discovery Calls : Aktive Ansprache von StĂ€dten und Gemeinden in deinem Vertriebsgebiet. Du fĂŒhrst methodische Discovery Calls (nach MEDDICC ) durch, um die BedĂŒrfnisse potenzieller Kunden zu verstehen und die nĂ€chsten Schritte einzuleiten.

Pipeline-Management und CRM-Arbeit : Aufbau und Pflege einer strukturierten Pipeline fĂŒr dein Vertriebsgebiet und sorgfĂ€ltige Dokumentation deiner AktivitĂ€ten im CRM-System Salesforce , um eine reibungslose Zusammenarbeit mit dem Sales Manager sicherzustellen.

Terminvereinbarung und Vorqualifizierung : Jede erfolgreiche Übergabe qualifizierter Leads an den Sales Manager ist ein Schritt nĂ€her zum Abschluss. Du sicherst mit deiner Vorarbeit eine exzellente Basis fĂŒr den Außendienst.

Analyse und Optimierung : Du nutzt Vertriebskennzahlen und CRM-Reports, um deine AnsĂ€tze zu optimieren und regelmĂ€ĂŸig Feedback ĂŒber Lead-QualitĂ€t an das Team zu geben.

🌟 Wir passen perfekt zusammen, wenn du folgendes mitbringst: Erste Erfahrungen in der Leadgenerierung und/oder im Vertrieb, idealerweise im B2G-Umfeld aber kein muss.

KommunikationsstĂ€rke und Überzeugungskraft, vor allem am Telefon, um auch skeptische GesprĂ€chspartner zu gewinnen.

Interesse an Software und Digitalisierung sowie ein methodisches VerstĂ€ndnis fĂŒr strukturierte AnsĂ€tze wie z.b. MEDDICC.

Vertrautheit mit CRM-Systemen, z.b. Salesforce, und die FÀhigkeit, deine AktivitÀten sorgfÀltig zu dokumentieren.

SelbststÀndige und strukturierte Arbeitsweise, die dir hilft, remote erfolgreich zu sein.

Deutsch fliessend (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B1) – fĂŒr GesprĂ€che mit Kommunen und den Austausch im Team.

🔀 Deine Hiring Journey

  1. Erstes Kennenlernen: Ein lockeres, virtuelles GesprĂ€ch mit Tanja (P&C, Recruiterin), um sich gegenseitig Kennenzulernen, erste Aspekte der Rolle zu besprechen und ein GefĂŒhl fĂŒr unsere Unternehmenskultur zu bekommen.
  2. Expert Interview: Lerne Kathrin, unsere Team Lead Sales Development Deutschland, kennen und tausche dich mit ihr detailliert ĂŒber die praktischen Aspekte der Rolle sowie deinen Background aus.
  3. Zeig uns deine Skills: Triff Kathrin und Andreas (Senior Director Sales Europe) persönlich vor Ort in Stuttgart und prÀsentiere uns einen praktischen Case, um deine FÀhigkeiten im Bereich Sales Development zu zeigen.
  4. Leadership Interview : Triff Andy, unseren Chief Revenue Officer, zu einem kurzen GesprĂ€ch ĂŒber Business Fit, GTM-Strategie und darĂŒber, wie diese Rolle das Wachstum von vialytics unterstĂŒtzt.

💰 Was wir bieten Attraktive VergĂŒtung: WettbewerbsfĂ€higes Fixgehalt plus leistungsabhĂ€ngiger variabler Anteil – abhĂ€ngig von Erfahrung und Verantwortungsbereich.

Modernes Equipment & Tools: MacBook, iPhone, AirPods sowie Zugang zu Google Workspace, Notion, Slack, Salesforce, Aircall und Microsoft 365.

Ein dynamisches und internationales Scale-up-Umfeld: Kolleg:innen aus ĂŒber 10 Nationen, flache Hierarchien und die Möglichkeit, vom ersten Tag an echten Impact zu leisten.

Mobiles Arbeiten : Du arbeitest remote von zu Hause aus und Workation ist nach Absprache möglich. So genießt du maximale FlexibilitĂ€t und eine optimale Work-Life-Balance.

Benefits & Zusatzleistungen: €1.500 jĂ€hrliches Weiterbildungsbudget, EGYM Wellpass, FutureBens, und mehr.

Offsites & Events: RegelmĂ€ĂŸige Team-Events vor Ort sowie unternehmensweite Meetups.

RegelmĂ€ĂŸiger Austausch : Du profitierst von regelmĂ€ĂŸigen Team-Meetings, interdisziplinĂ€ren Austauschformaten und einem starken Zusammenhalt, der auch remote spĂŒrbar ist.

Sinnstiftende Aufgabe : Du trÀgst dazu bei, die Infrastruktur von StÀdten und Gemeinden zu modernisieren und sicherer zu machen. Deine Arbeit hat echten gesellschaftlichen Impact.

Bereit, die Stimme der Stadt zu werden? 📞 Wenn du bereit bist, das Straßenmanagement der Zukunft mit uns zu gestalten, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich! 😊 âžĄïž Bewirb Dich jetzt! vialytics bietet allen Mitarbeitenden und Bewerber:innen gleiche BeschĂ€ftigungsmöglichkeiten und untersagt jegliche Form von Diskriminierung oder BelĂ€stigung – unabhĂ€ngig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Merkmalen, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, GeschlechtsidentitĂ€t oder -ausdruck sowie jedem anderen gesetzlich geschĂŒtzten Merkmal. Diese Richtlinie gilt fĂŒr sĂ€mtliche Bedingungen des BeschĂ€ftigungsverhĂ€ltnisses, einschließlich Recruiting, Einstellung, Einsatz, Beförderung, KĂŒndigung, Entlassung, Wiedereinstellung, Versetzung, Abwesenheiten, VergĂŒtung und Weiterbildung.

vialytics erhebt niemals GebĂŒhren fĂŒr Bewerbungen, LebenslaufprĂŒfungen, VorstellungsgesprĂ€che oder Schulungsprozesse. Offizielle Kommunikation unseres Recruiting-Teams erfolgt ausschließlich ĂŒber: unsere Recruiting-Plattform Teamtailor,

verifizierte LinkedIn-Profile von vialytics-Recruiter:innen oder

E-Mail-Adressen mit den Endungen @ vialytics.de , @ vialytics.fr oder @ vialytics.com .

Kontaktisik

Tööandja poolt kuulutuses mĂ€rgitud — kĂŒsimuste ja sinu kandideerimise jaoks.

  • AndyChief Revenue Officer
  • KathrinTeam Lead Sales Development Deutschland
  • TanjaRecruiterin