Levert ondersteuning in de praktische uitvoering van HR domeinen interne administratie, verloning en tijdsregistratie, het verwerken van alle aspecten van de extra legale voordelen, car; GSM’s,…;
Opmaak van contracten, (aanpassen van) onthaalbrochure;Organiseert of ondersteunt HR projecten, opvragen gegevens, controle op bestanden, aanbrengen gegevens voor het budget;
staat mee in voor de administratie van ex-pats en in-pats;
Opvolging en goedkeuren van facturen;
Back up voor: compensation officer;
Professionele Bachelor, stage in een sociaal secretariaat is een pluspunt
Basiskennis Frans, geen schrik om de taal te spreken en bij te leren
Je kan goed om met excel
Klantgericht in de service naar alle medewerkers bij niet salarisgebonden extra-legale voordelen, kan gegevens beheren, en kan er systematisch over rapporteren;
Payroll ondersteunen, en back up worden voor de compensation officer;
Ondersteuning verzorgen naar andere functies toe;
Kunnen werken volgens bestaande handleidingen, zodat bij afwezigheid alle nodige materiaal, gegevens, en werkprocessen verder kunnen gerealiseerd worden door de HR afdeling;
Ondersteunt waar nodig de collega’s binnen HR bij specifieke activiteiten;
Heeft ambitie om door te groeien in een HR-domein;
In staat zijn om verbanden te zien tussen HR aspecten en de payroll gevolgen;
Kan optreden als back up voor de compensation officer.