Category Manager - Retail Moda

Category Manager – Retail / Moda

Descripción del puesto

Buscamos un Category Manager con visión comercial y mentalidad de negocio, capaz de asumir la gestión integral de una categoría o marca y convertir información en decisiones que impulsen ventas, rentabilidad y una administración eficiente del inventario. Será responsable de definir estrategias de surtido y compras, liderar la planeación de demanda y reposición, negociar con proveedores nacionales e internacionales y analizar indicadores de ventas, margen, inventario, rotación y cobertura. Asimismo, tendrá participación en el desarrollo de nuevos productos y optimización del portafolio, trabajando de manera transversal con Ventas, Mercadeo, Logística y Operaciones. Formará parte de una empresa con más de 45 años de trayectoria en el mercado retail, desde nuestras oficinas ubicadas estratégicamente en Zona 10.

Requerimos

• Profesional universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Economía, Finanzas o carrera afín.*
• Experiencia de 5 a 10 años administrando categorías, marcas o portafolios.
• Experiencia comprobable tomando decisiones sobre compras, inventarios y rentabilidad.
• Experiencia preferiblemente en retail, moda, consumo masivo, supermercados, calzado, electrónicos, e-commerce o industrias de alta rotación.
• Conocimientos sólidos de planeación de demanda, gestión de inventarios y negociación estratégica.
• Conocimientos de finanzas comerciales y análisis de rentabilidad.
• Excel avanzado; idealmente experiencia con Power BI y ERP.
• Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
• Orientación a resultados, sentido de urgencia y capacidad de liderazgo e influencia.

Ofrecemos

• Salario mensual de Q35,000.00.
• Jornada laboral de lunes a viernes.
• Oficinas en Zona 10 – , Ciudad de Guatemala.
• Prestaciones de ley.
• Prestaciones adicionales.
• Incorporarse a una empresa sólida con más de 45 años de trayectoria en el sector retail.
• Una posición estratégica con impacto directo en el crecimiento y rentabilidad del negocio.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años
• Conocimientos: Capacidad de análisis, Enfoque a resultados, Erp, Microsoft excel, Power bi, Moda
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente