BANCO DE TALENTOS | OPERADOR(A) PEDAGIO - BUENOPOLIS/ MG
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O Grupo EcoRodovias Ă© uma das maiores empresas de infraestrutura do paĂs, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviĂĄria do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gĂȘnero, orientação sexual, idade, religiĂŁo, etc.Se vocĂȘ gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.
Responsabilidades e atribuiçÔes
- Utilizar corretamente o Sistema de Arrecadação nas atividades de cobrança e registro de passagem de veĂculos.
- Efetuar a arrecadação de tarifas de pedĂĄgio, classificar os veĂculos de acordo com as regras de cobrança, verificando a autenticidade do numerĂĄrio utilizado, emitindo recibo apĂłs a conclusĂŁo da operação.
- Registrar e liberar a passagem de veĂculos isentos e cargas especiais, anotando dados como: horĂĄrio da passagem, especificaçÔes do veĂculo, nĂșmero de eixos e identificação do patrimĂŽnio.
- Cumprir o processo no caso de usuĂĄrio que nĂŁo tenha dinheiro, pedindo auxilio do LĂder quando necessĂĄrio.
- Prestar suporte às cabines, fornecendo bobinas, e demais itens necessårios, bem como, zelar pela limpeza e bom estado de conservação dos equipamentos utilizados na praça de pedågio.
- Utilizar adequadamente as måquinas de contar cédulas e moedas efetuando a contagem do dinheiro arrecadado no turno de trabalho, lançando os valores no sistema de arrecadação.
- Prestar atendimento nas pistas AVIs aos usuĂĄrio nĂŁo tenham sua passagem autorizada, cumprindo o procedimento e realizando liberação do veĂculo.
Requisitos e qualificaçÔes
- Ensino Fundamental Completo.
- Residir em Buenopolis - MG.
InformaçÔes adicionais
đą O que oferecemos:
- đȘ AssistĂȘncia MĂ©dica
- đŠ· AssistĂȘncia OdontolĂłgica
- đŽ Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.
- đ Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.
- đ PrevidĂȘncia privada (com contrapartida da empresa de acordo com nĂvel de cargo).
- đ° Programa de participação nos resultados (PPR).
- đ» AuxĂlio Home office, para quem irĂĄ trabalhar de forma hĂbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e tornĂĄ-lo ainda mais confortĂĄvel.
- đ AlĂ©m do vale-transporte, disponibilizamos veĂculos fretados em algumas regiĂ”es, para deslocamento atĂ© os escritĂłrios.
- đ Estacionamento gratuito (de acordo com a regiĂŁo).
- đ Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e atĂ© aprender um novo idioma.
- đ§ Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saĂșde fĂsica, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e GinĂĄstica Laboral.
- đ¶ BenefĂcios para apoiar as famĂlias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e AuxĂlio Creche (idades e valores, de acordo com a regiĂŁo).
- đłïžâđ Programa Mude Meu Nome, que apoia os trĂąmites de retificação de nome para pessoas transgĂȘnero e custeia todas as despesas do processo.
- đ» Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiĂȘncia (de acordo com as premissas do programa e seleção).
- đ ConvĂȘnio com as instituiçÔes SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).
- đKit de Natal
- â« Seguro de assistĂȘncia funeral para pai e mĂŁe (atĂ© 70 anos de idade).