Personalo vadybininkas (-ė)

Darbo užmokesčio skaičiavimas; Personalo dokumentacijos (darbuotojų priėmimo, atleidimo, pažymų, įsakymų ruošimo ir pan.) administravimas; Darbo laiko apskaitos žiniaraščių pildymas; Darbo saugos taisyklių išmanymas ir bendradarbiavimas su įmone, atsakinga už saugų darbą; Nuolatinė komunikacija su darbuotojais personalo valdymo klausimais; Darbas su apskaitos programa Rivilė.