Ingenieur*in (w/m/d) für Energiemanagement, Nachhaltigkeit und technische Gebäudeentwicklung

Über die Universität zu Köln

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächer­spektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungs­schwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten viel­fältige Karriere­chancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

In der Zentralen Hochschul­verwaltung der Universität zu Köln ist das Dezernat 5 Gebäude- und Liegen­schafts­management mit der Abteilung 53 Technisches Gebäude­management in fünf Fach­bereiche gegliedert. In den Fach­bereichen sind die Aufgaben­schwer­punkte Betrieb, Instand­haltung, Störungs­beseitigung und Betriebs­sicher­heit der Gebäude­einrichtungen für Lehre und Forschung an der Universität zu Köln. In besonderer Vertrauens­stellung gestalten Sie mit uns den systemischen Energie­verbrauch unserer Verwaltungs- und Forschungs- / Labor­gebäude von der Daten­analyse bis zur Umsetzung konkreter Effizienz­maßnahmen. An den Schnitt­stellen zwischen Technik, Wirt­schaft­lich­keit, IT und externen Partnern unter­stützen Sie das Erreichen unserer Klima­schutz­ziele. Mehr über unseren Arbeits­alltag erfahren sie unter: uni-koeln.de/karriere/raumschaffen.

Ihre Aufgaben

strategische Weiter­entwicklung des Energie-, Nachhaltig­keits- und Klima­schutz­managements

Analyse, Aufbereitung und Auswertung von Energie­verbrauchs-, Betriebs- und Last­gangs­daten sowie Identifikation technisch-wirt­schaft­licher Einspar- und Optimierungs­potenziale

Entwicklung, Umsetzung und Bewertung von Maßnahmen zur Steigerung der Energie­effizienz und Reduzierung von CO₂-Emissionen

Unterstützung bei der Durch­führung von Energie­audits und Zertifizierungs­verfahren, insbesondere nach DIN EN ISO 50001

Durchführung von Wirtschaft­lich­keits­analysen, Ableitung strate­gischer Handlungs­empfehlungen sowie Unter­stützung bei energie­wirtschaft­lichen Frage­stellungen

Entwicklung und Umsetzung nach­haltiger Energie-, Betriebs- und Versorgungs­konzepte für die Liegen­schaften und technischen Anlagen

fachliche Steuerung beim Aufbau, bei der Implementierung und kontinuier­lichen Weiter­entwicklung einer Energie­management­software, inkl. Anforderungen an Schnitt­stellen (z. B. zu CAFM / BIM)

Fachprojektleitung sowie Entwicklung und Begleitung von Projekten zur Energie­optimierung und nach­haltigen Gebäude­bewirt­schaftung

Ihr Profil

abgeschlossenes Hochschul­studium der Fach­richtung Energie-, Versorgungs- oder Gebäude­technik, Technisches Gebäude­management, Elektro­technik oder einer vergleich­baren ingenieur­wissen­schaft­lichen Fach­richtung

mehrjährige Berufs­erfahrung im technischen Gebäude­management, Energie­management, -controlling oder im Betrieb von Gebäuden, gerne auch in umfang­reichen und komplexen Strukturen

fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energie­management, Energie­effizienz, nach­haltige Gebäude­bewirt­schaftung und Technische Gebäude­ausrüstung (TGA)

Erfahrung in der Entwicklung strate­gischer Konzepte sowie in der Leitung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte

Kenntnisse im Umgang mit den Leistungs­phasen der HOAI, den Verdingungs­ordnungen VOB, UVgO und VgV sind wünschens­wert

Kommunikations­stärke, eigen­verant­wort­liche Arbeits­weise, Organisations­fähigkeit, Belast­barkeit, Team­fähigkeit, Durch­setzungs- und Entscheidungs­vermögen und ein hohes Maß an Flexibilität

Erfahrungen im Bereich öffent­liche (Bau-)Verwaltung sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeits­umfeld

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

flexible Arbeitszeitmodelle

umfangreiches Weiterbildungsangebot

Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevor­zugt berück­sichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Voll­zeit (39,83 Wochen­stunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tarif­lichen und persön­lichen Voraus­setzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgelt­gruppe 13 TV-L.

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungs­foto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de . Die Kennziffer ist TUV2608-13d. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Andrea Lange ( a.lange@verw.uni-koeln.de ) und schauen Sie in unsere FAQs .