ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Se solicita Psicólogo graduado con 3 años de experiencia en procesos masivos de reclutamiento y selección, experiencia en empresas del sector retail, cargos, comerciales, administrativos, operativos, estudiantes en prácticas. Para apoyar la temporada alta de fin de año. Contrato de 3 a 6 meses por bolsa de empleo. Manejo de diferentes fuentes de empleo, revisión y filtro de hojas de vida, publicación de vacantes a nivel interno y externo, entrevista por competencias, análisis e interpretación de pruebas psicotécnicas, agendamiento de entrevistas, informes de selección.

Ejecutar de manera oportuna y eficiente los procesos de reclutamiento y selección dela compañia D1, mediante la identificación, atracción y evaluación de candidatos que cumplan con los perfiles requeridos por la organización; garantizando la adecuada aplicación de procedimientos y herramientas de selección, el cumplimiento de las políticas internas y el suministro de información confiable, contribuyendo a la vinculación de talento idóneo.