Industriemechaniker (m/w/d) ab 22 € Std + 500 € Wechselprämie

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Industriemechaniker (m/w/d) ab 22 € Std + 500 € Wechselprämie in Sternenfels in der Baugruppenmontage für die Halbleiterindustrie.

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

Montage von Baugruppen und Aufstellen, Anschließen und Einrichten von vorgefertigten Baugruppen/Modulen zu einer Anlage

Arbeiten anhand vorhandener Dokumentation

Prüfen und Einstellen einzelner Baugruppen und Module

Fachgerechtes Vorbereiten der Anlagen zum Versand

Aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

Informationsweitergabe bei Erkennen von Abweichungen (z.B. MAR-Report, Q-Meldung, ECR,...)

Sorgfältiger und sachgemäßer Umgang mit Arbeitsmitteln und Materialien

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker / Mechatroniker oder einer vergleichbaren Qualifikation

mehrjährige Berufserfahrung in der Montage

Technisches Verständnis

Handwerkliches Geschick

Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen, Elektro- und Pneumatik-Plänen

Sorgfältige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

Rasche Auffassungsgabe und Teamfähigkeit

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

unbefristetes Arbeitsverhältnis

Arbeitsvertrag auf 173,34 Std Monat

Prämie von 500 € nach 1 Monat Zugehörigkeit

Entlohnung ab 22 € Std (je nach Erfahrung)

tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit

bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)

anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung

Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)

kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung