Opérateur / Opératrice de production (H/F)

Temporis ToulMeurthe-et-MoselleEURESavaldatud 27.09.2026

Vous aimez les environnements industriels où la qualité, la sécurité et la performance sont au cœur de la production ? Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans son domaine ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Toul recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits d'hygiène et de solutions d'essuyage professionnel, un(e) H/F : Opérateur(trice) de production.

VOS MISSIONS:

  • Assurer la conduite et la surveillance des équipements de production dans le respect des consignes de sécurité, qualité et productivité
  • Approvisionner les lignes en matières premières et consommables nécessaires à la fabrication
  • Effectuer les réglages courants et les changements de formats
  • Réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de suivi de production
  • Utiliser le chariot élévateur CACES 3 pour les opérations de manutention liées au poste
  • Détecter les anomalies et transmettre les informations aux équipes concernées
  • Participer au nettoyage et au maintien en ordre du poste de travail

VOTRE PROFIL:

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie, notamment sur un poste d'opérateur(trice) de production ou dans un environnement industriel automatisé. Le CACES R489 catégorie 3 est pour ce poste. Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP Mécanicien Industriel.

RYTHME:

Travail en horaires postées en 5x8. 2 jours du matin de 4h à 12h 2 jours d'après-midi de 12h à 20h 2 jours de nuit de 20h à 4h

RÉMUNÉRATION:

Salaire : 15,21 € brut/heure Majoration des heures de nuit:

  • 20 % du dimanche soir au vendredi matin
  • 120 % pour les samedis de nuit
  • 200 % pour les dimanches matins

AVANTAGES TEMPORIS :

  • 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
  • Acompte sur paie à la semaine possible
  • CE (billetterie, club vacances, etc.)
  • Aides et services : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.

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