Câbleur d'Armoires Electriques H/F (H/F)

TECMA ARIESSeine-et-MarneEURESavaldatud 20.07.2026

Description du poste : Nous recherchons un Câbleur d'Armoire Electrique H/F.

Rattaché(e) à l'atelier, vous serez en charge de la réalisation du câblage des armoires électriques. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser l'assemblage et le câblage des armoires électriques selon les plans fournis,
  • Lire et interpréter les schémas électriques avec précision,
  • Réaliser les tests de câblage et vérifier le bon fonctionnement des armoires,
  • Identifier et corriger les éventuelles non-conformités,
  • Veiller au respect des délais de fabrication, des consignes de sécurité et des normes qualité.
  • L'environnement de travail nécessite une présence constante sur notre site de Coulommiers, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité.

Votre profil :

  • Vous êtes issu d'un Bac PRO, BTS dans le domaine de l'électrique ou de l'électrotechnique,
  • Vous avez une expérience dans l'industrie ou un domaine équivalent,
  • Vous avez une bonne connaissance des schémas électriques et de la lecture de plans,
  • Vous êtes rigoureux et organisé.

Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable.

Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation.

Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 24 k€ et 28k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez :

  • D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%,
  • De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.)

Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste.

Avantages : 13ème mois,

Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, Mutuelle, prévoyance, Tickets Restaurant, Flexibilité des horaires de travail.