Mitarbeiter*in (m/w/d) Modernisierungsmanagement

Einleitung

Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit!

Wie Sie uns unterstützen:

Umsetzung der Modernisierungsstrategien aus Sicht der Bestandsbewirtschaftung Planung, Koordination und Durchführung von Modernisierungsankündigungen sowie Informationsveranstaltungen für Mieter*innen Bearbeitung und Umsetzung von Modernisierungsmieterhöhungen gemäß gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben Bindeglied und Ansprechperson für interne Fachabteilungen (z.B. Kaufmännische Projektentwicklung, Technik, Kundenservice) sowie externe Stakeholder (z.B. Mieter*innen, soziale Einrichtungen, Behörden) Sicherstellung einer transparenten, kundenorientierten Kommunikation und Information im Quartier Steuerung und Moderation von Eskalationsfällen im Zusammenhang mit Modernisierungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen:

Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, idealerweise im Bereich Modernisierung und Quartiersmanagement Kenntnisse im Mietrecht, Modernisierungsrecht und Bauprojektmanagement von Vorteil Gute IT-Kenntnisse in MS-Office und SAP Ausgeprägte Service-, Kunden- und Lösungsorientierung - auch in anspruchsvollen Situationen Verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten, insbesondere bei hoher Arbeitsbelastung und vielfältigen Aufgaben Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick sowie klare und offene Kommunikation - auch in herausfordernden Gesprächssituationen Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch unter Druck zielorientiert zu handeln

Was wir bieten:

Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD (3.658,61€ - 4.979,97€). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Kontakt

Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH Augsburger Straße 696, 70329 Stuttgart personal@swsg.de www.swsg.de