#Placedel'emploi26 Manager Droguerie-Parfumerie-Hygiene H/F

FONCTION COMMERCIALE

Approvisionnement Vous avez la responsabilité de l'approvisionnement de votre rayon et à ce titre vous êtes chargé(e) de :

• Participer à l'élaboration de l'assortiment de votre rayon à partir de celui proposé par votre centrale
• Préparer, valider et transmettre les commandes permanentes centrale
• Préparer, valider et transmettre les commandes promotionnelles en lien avec votre responsable hiérarchique
• Préparer, valider et transmettre les commandes directes et accueillir le cas échéant dans votre rayon les fournisseurs avec lesquels votre responsable a mené des négociations

Réception

Vous devez :

• Réceptionner et assurer les contrôles quantitatif et qualitatif des produits
• En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, .) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, .)

Mise en rayon

Votre rayon devra être bien achalandé et à ce titre vous devez :

• Assurer l'implantation des marchandises en vous appuyant sur la proposition d'assortiment et sur les dossiers merchandising de la centrale. Apporter les modifications liées aux spécificités de votre point de vente
• Veiller à ce que toutes les familles de produits soient représentées dans vos linéaires, afin d'avoir un assortiment suffisant pour répondre aux besoins des clients
• Effectuer la mise en rayon, l'étiquetage et le balisage des produits en assurant la rotation des produits
• Intégrer les nouveaux produits dans votre rayon
• Etre attentif(ive) à l'offre de produits des concurrents de votre zone de chalandise
• Enlever les produits détériores ou périmés du rayon
• Participer à la préparation des commandes e-commerce pour les produits de votre rayon

Vous pouvez être amené(e) à :

• Organiser le travail des personnes affectées régulièrement ou occasionnellement à votre rayon
• Accueillir et former les nouveaux embauchés ou stagiaires
• Remonter à votre responsable toute information concernant les personnes qui vous sont rattachées
• Veiller à la bonne organisation et à la prise des pauses selon les procédures établies par la Direction
• Participer au recrutement des employés saisonniers
• Donner les éléments nécessaires à la comptabilité pour l'établissement de la paie de votre équipe (absences, horaires)
• Appliquer la procédure en place concernant les décomptes horaires