Vermesser:in für den Verkehrswegebau (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Dein Beitrag bei uns

Vermessungstechnische Umsetzung von Baumaßnahmen im Verkehrswegebau

Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung ( GPS und Tachymeter )

Vermessen mit Drohne

Erstellen von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen sowie Modellen zur Maschinensteuerung

Massenermittlung für Kalkulation und Abrechnung

Kommunikation mit Kunden und Auftraggebern

Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessung / Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Vermessungstechniker:in

Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Straßen- und Tiefbau

Kenntnisse in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen wie RIB iTWO

Erfahrung im Umgang mit Vermessungsgeräten (Topcon, Trimble, Leica), Vermessungssoftware und geografischen Informationssystemen (z.B. RIB iTWO Civil, CARD/1, etc.)

Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Hohe Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit

PKW Führerschein

Deutschkenntnisse fließend

Unser Mehrwert für dich

Ab dem ersten Tag: Vollständige Einbindung ins Team Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.) Dienstwagen zur privaten Nutzung Viele weitere Konzern-Vorteile, darunter:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke
• Attraktive Mitarbeiterangebote
• Weitere Zusatzleistungen
• Weiterbildungsangebote über die Konzernakademie
• 30 Tage Jahresurlaub

Leistungsgerechtes Gehalt, orientiert an der Position und Ihren Vorkenntnissen und Tarifvertrag :::

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Parkplatz

kostenlose Getränke

wettbewerbsfähige Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Tarifvertrag

Mobilitätsförderung

Gruppenunfallversicherung

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

Company Bike

Kontakt

Verena Hahmann

034207/929-246 Jetzt bewerben