Auxiliar Contable - Chía

Staffing de ColombiaChía, Cajicá, Sopó, Zipaquirámagnetoavaldatud 22.09.2026

Modalidad: Presencial Ubicación: Edificio Empresarial OXUS, Km 1.5 vía Chía – Cajicá (Oficinas) Contratación: Por medio de empresa temporal 🎯 Misión del Cargo Prestar apoyo administrativo y financiero al área, realizando las causaciones pertinentes, manteniendo actualizados los movimientos contables y la organización documental de la compañía. 📋 Responsabilidades Principales Causaciones y Movimientos: Realizar la causación diaria de operaciones, pagos por ruta y contabilización del reembolso de caja menor.

Control Facturación y Plataformas: Revisión de consecutivos de notas y facturas en sistemas de facturación electrónica (Noova / Documenteme vs. DHS) y conciliación de estados (exitosas, rechazadas o no enviadas).

Gestión de Compras: Conciliación de compras con proveedores de telecomunicaciones (Claro, Movistar, Wom).

Administración de Datos: Creación y actualización constante de terceros en el ERP de la empresa (DHS).

Consolidación de Reportes: Descarga y procesamiento de información desde plataformas operativas (Génesis) sobre ventas de telefonía móvil y número de transacciones por producto para la generación de Notas Crédito.

Archivo y custodia física/digital de la documentación contable y soporte administrativo.

🔍 Requisitos para Postularse Formación Académica: Técnico, Tecnólogo en Contabilidad o estudiante activo de Contaduría Pública con mínimo 6 semestres aprobados.

Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia continua en roles administrativos y contables.

Conocimientos Específicos: Manejo de software contable / ERP.

Dominio intermedio/avanzado de herramientas ofimáticas ( Excel avanzado , Word).

Conocimientos contables actualizados (causaciones, conciliaciones, archivo y normatividad básica).

Competencias: Compromiso, atención al detalle, alto sentido de responsabilidad, trabajo en equipo y confidencialidad.

💵 Condiciones Salariales y Beneficios Sueldo Básico: $1.750.905 + Prestaciones sociales de ley + Auxilio de transporte legal.

Bono por Cumplimiento de KPIs: Hasta $300.000 adicionales mensuales asociados al cumplimiento de metas del área (ej. entrega de conciliaciones en los primeros 10 días, creación diaria de terceros y reportes a tiempo).

Estabilidad laboral y oportunidad de vinculación en un parque empresarial estratégico en la sabana norte.