Teamleitung Engineering / Stellvertretende Leitung Technik (m/w/d) (m/w/d)

Squadra Personalmanagement· Innviertel· EURES· avaldatud 17.04.2026
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SQUADRA

Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen.

Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Ka... 1 Teamleitung Engineering / Stellvertretende Leitung Technik (m/w/d) (m/w/d) Arbeitsort : Neumarkt im Hausruckkreis Arbeitsumfang: Vollzeit Entgelt: ab EUR 66.800,- brutto/ Monat Beginn: ab sofort

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem etablierten und stabilen Industrieunternehmen
  • Sie arbeiten eng mit der technischen Leitung zusammen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des gesamten Bereichs mit
  • Sie werden Teil eines eingespielten, langjährigen Teams mit Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
  • Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit operativer Verantwortung und strategischer Perspektive
  • Sie haben die Möglichkeit, Ihre Stärken in Führung, Projektmanagement und Prozessoptimierung gezielt einzubringen und weiter auszubauen

Das erwartet unser Kunde von Ihnen:

  • Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der technischen Prozesse sicher und unterstützen den CTO im operativen Tagesgeschäft
  • Sie treiben die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Engineering- und Werkzeugbauumfeld aktiv voran und stellen ein strukturiertes Projektmanagement sicher
  • Sie übernehmen die disziplinarische Personalführung des Teams, koordinieren die Fachbereiche und sorgen für klare Strukturen, Prioritäten und Zielverfolgung
  • Sie planen, steuern und priorisieren technische Projekte sowie Ressourcen und Kapazitäten am Standort
  • Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, Produktion, Qualität und externen Partnern

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld mit, idealerweise im Engineering-, Produktions-Bereich oder Werkzeugbau
  • Sie haben fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in der strukturierten Problemlösung
  • Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln und bringen das nötige Standing mit, um sich in einem erfahrenen Team zu etablieren
  • Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Umsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität und klare Priorisierungskompetenz sowie Weitblick über die Abteilungsgrenzen hinaus
  • Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und besitzen gute Englischkenntnisse

http://www.squadra.at/jobs?jobinserat=13438&fremdportal=10

Benefits:

  • Gute Erreichbarkeit
  • Weiterbildung
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Teamorientierte Unternehmenskultur

Gehalt:

Das Mindestgehalt für diese Position richtet sich nach den geltenden kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 66.800 brutto pro Jahr. Eine deutliche Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation vorgesehen.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung via folgenden Link

http://www.squadra.at/jobs?jobinserat=13438&fremdportal=10&utm_source=IV_kein_szp&utm_medium=Iventa&utm_campaign=Stellenanzeige

Squadra Personalmanagement GmbH Währingerstrasse 6-8 4.OG, A-1090 Wien T +43 1 581 13 15 F +43 1 581 13 15 - 5019 W https://www.squadra.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamleitung Engineering / Stellvertretende Leitung Technik (m/w/d) (m/w/d) beträgt 66.800,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.