ASSISTENTE DE RH

Tarefas

Principais responsabilidades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
• Auxiliar nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
• Realizar o controle e acompanhamento de ponto eletrônico;
• Realizar a administração e o controle de benefícios, incluindo inclusões, exclusões, alterações cadastrais, pedidos e conferência de valores;
• Apoiar o controle e a programação de férias;
• Organizar e atualizar documentos, cadastros e arquivos de colaboradores;
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de RH e DP;
• Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e comunicação interna;
• Elaborar controles, relatórios e planilhas de acompanhamento da área.

Requisitos

• Ensino médio - Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em rotinas de RH e Departamento Pessoal;
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
• Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes demandas.

Diferenciais

• Conhecimento em sistemas de gestão de RH e ponto eletrônico;
• Experiência com administração de benefícios;
• Vivência com ações de endomarketing e integração de colaboradores.

Buscamos um profissional proativo, organizado, com bom relacionamento interpessoal e interesse em desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos.