tecnico de soporte y mantenimiento de computadores
đ»đ§ ÂĄESTAMOS CONTRATANDO! â TĂCNICO DE SOPORTE Y MANTENIMIENTO đ§đ»
đ MEDELLĂN â GUAYABAL
ÂżERES TĂCNICO O TECNĂLOGO EN SISTEMAS, SOPORTE TĂCNICO, MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CĂMPUTO O ĂREAS AFINES? ÂĄESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI! đ
đ PERFIL REQUERIDO:
- â TĂCNICO O TECNĂLOGO EN SISTEMAS, SOPORTE TĂCNICO, MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CĂMPUTO O AFINES.
- â MĂNIMO 2 AĂOS DE EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO, REVISIĂN, DIAGNĂSTICO, AUDITORĂA Y PROCESAMIENTO DE EQUIPOS TECNOLĂGICOS.
- â CONOCIMIENTOS EN HARDWARE Y SOFTWARE.
- â EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO.
- â MANEJO DE EXCEL Y WORD.
- â DESEABLE EXPERIENCIA EN LABORES TĂCNICAS DE CAMPO.
- â CONTAR CON LOS CERTIFICADOS FORMALES CORRESPONDIENTES.
đ ïž ÂżQUĂ HARĂS?
- đč DIAGNĂSTICO DE FALLAS DE HARDWARE Y SOFTWARE.
- đč MANTENIMIENTO Y PRUEBAS DE FUNCIONALIDAD DE EQUIPOS.
- đč FORMATEO, INSTALACIĂN DE SISTEMAS OPERATIVOS Y RESTABLECIMIENTO A VALORES DE FĂBRICA.
- đč AUDITORĂA Y CLASIFICACIĂN DE EQUIPOS SEGĂN SU ESTADO TĂCNICO Y ESTĂTICO.
- đč CONTROL Y ORGANIZACIĂN DE INVENTARIOS TECNOLĂGICOS.
- đč BORRADO SEGURO DE INFORMACIĂN DE UNIDADES DE ALMACENAMIENTO.
- đč SOPORTE TĂCNICO Y REPORTE DE NOVEDADES.
đ BUSCAMOS PERSONAS CON:
- đž ATENCIĂN AL DETALLE
- đž CAPACIDAD DE ANĂLISIS Y DIAGNĂSTICO
- đž ORGANIZACIĂN Y RESPONSABILIDAD
- đž ORIENTACIĂN A LA CALIDAD Y AL LOGRO
- đž PROACTIVIDAD Y RESOLUCIĂN DE PROBLEMAS
- đž TRABAJO EN EQUIPO Y ADAPTABILIDAD
đ° OFRECEMOS:
- đ” SALARIO: $1.750.905
- đ AUXILIO DE TRANSPORTE: $249.095
- đ RODAMIENTO: $160.000
- đ BONO: $200.000
PAGO MENSUAL
â° HORARIO:
LUNES A JUEVES: 7:30 A. M. â 5:00 P. M. VIERNES: 7:30 A. M. â 4:30 P. M.
đ LUGAR DE TRABAJO: CLL. 16 #55-129, GUAYABAL, MEDELLĂN â C.C. MODA OUTLET.
đ BENEFICIOS ADICIONALES:
COMO PARTE DE SOLUCIONES INMEDIATAS, PODRĂS ACCEDER A BENEFICIOS CON ALIADOS ESTRATĂGICOS EN SALUD, EDUCACIĂN Y FINANZAS. đ€âš
đ ÂĄSI CUENTAS CON LA EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS TĂCNICOS, QUEREMOS CONOCERTE!
đ© POSTĂLATE Y HAZ PARTE DE ESTA OPORTUNIDAD LABORAL.