Profesional de Reclutamiento y Selección Experiencia en Empresas de Servicios Temporales
Solitemp S.A., empresa de servicios temporales, se encuentra en búsqueda de un Profesional de Reclutamiento y Selección para fortalecer nuestro equipo de trabajo en Bogotá.
Buscamos una profesional con experiencia en procesos de reclutamiento y selección dentro de empresas de servicios temporales, con capacidad para manejar procesos de alto volumen, trabajar de manera autónoma y realizar el proceso de selección de principio a fin.
Lugar de trabajo: Fontibón Modelia, Bogotá Salario: $2.300.000 + auxilio legal de transporte + prestaciones de ley + bono por cumplimiento de indicadores Contrato: Obra o labor Modalidad: 100% presencial Después del periodo de prueba: 1 día de trabajo desde casa, de acuerdo con la operación. Tipo de vinculación: Cargo fijo dentro de la compañía, no es un contrato por temporada.
Principales responsabilidades
La persona seleccionada será responsable de gestionar de manera integral y autónoma los procesos de selección asignados, desde el levantamiento y publicación de la vacante hasta el ingreso del candidato.
Entre sus principales funciones estarán:
- Publicación y gestión de ofertas laborales.
- Reclutamiento y búsqueda activa de candidatos.
- Filtro y análisis de hojas de vida.
- Entrevistas por competencias.
- Ejecución integral del proceso de selección.
- Programación y seguimiento de exámenes médicos.
- Solicitud, revisión y validación de documentación.
- Envío de candidatos al área de contratación.
- Seguimiento a los procesos de ingreso.
- Acompañamiento presencial a clientes cuando la operación lo requiera.
- Manejo simultáneo de diferentes cuentas y procesos de selección.
- Cumplimiento de indicadores de gestión y cobertura.
Perfil requerido
- Profesional en Psicología.
- Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección.
- Deseable experiencia en empresas de servicios temporales.
- Experiencia manejando procesos de selección de principio a fin.
- Deseable experiencia en procesos de selección masivos.
- Manejo de diferentes fuentes y estrategias de reclutamiento.
- Capacidad para trabajar con múltiples procesos y clientes simultáneamente.
- Persona proactiva, organizada, dinámica y orientada al cumplimiento de resultados.
- Alta capacidad de autonomía y seguimiento.
Horario
- Lunes y viernes: 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
- Martes, miércoles y jueves: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
- Sábados: medio día.
Importante: Es un cargo de alta orientación operativa. La profesional será responsable directamente de sus procesos de selección y no contará con un asistente de apoyo, por lo que se requiere autonomía, organización y capacidad para manejar diferentes cuentas de acuerdo con el volumen de procesos.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 1 año de experiencia
Palabras clave: experto, profesional, professional, expert, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento