HR Specialist (m/w/d) Ausbildung und Personalmanagement

Über uns

Wir bei SINGLE sorgen dafür, dass alles perfekt temperiert läuft. Unsere Kälte- und Temperier­lösungen vereinen Hightech mit Handwerk und kommen welt­weit in Industrie, Produktion und Entwicklung zum Einsatz.

Du willst Ausbildung und Young Talents bei SINGLE nicht nur begleiten, sondern aktiv mit aufbauen? Du arbeitest gerne eigen­ständig, denkst pragmatisch und hast gleich­zeitig Lust, auch im operativen HR-Alltag mit anzupacken? Dann bist Du bei uns genau richtig als

HR Specialist (m/w/d) Ausbildung und Personalmanagement

Die SINGLE-Gruppe ist ein inter­national auf­gestelltes Unter­nehmen im Maschinen­bau mit Stand­orten in Deutschland, den USA, China und Polen und rund 200 Mitarbeitenden. Für unser Head­quarter in Hochdorf suchen wir eine engagierte Persönlich­keit, die unser HR-Team in einer viel­seitigen Rolle verstärkt: mit Schwer­punkt auf dem Aufbau und der Steuerung von Ausbildung und Young Talents sowie mit aktiver Mitarbeit in der operativen Personal­arbeit, Payroll-Unterstützung und HR-Projekten.

Deine Aufgaben

Du konzipierst den Aufbau der DHBW-Ausbildung (kaufmännisch / technisch) und setzt dies zusammen mit der HR-Leitung um, unter­stützt den strukturierten Aus­bau der gewerblichen Aus­bildung und über­nimmst perspektivisch die gesamte Steuerung der „Young Talents“ ab 2027

Du steuerst und koordinierst unsere Ausbildungs­aktivitäten als Ausbildungs­leitung

Du unterstützt in der Personal­administration entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Einstellung und Onboarding bis hin zu personellen Veränderungen und Aus­tritten

Du arbeitest im Bewerber­management, bei administrativen HR-Themen sowie bei Themen wie Zeit­erfassung und Dokumentation mit

Du unterstützt bzw. vertrittst unseren Payroll- und Service-Manager bei abrechnungs­nahen Themen

Du wirkst in HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv beim weiteren Aus­bau unserer Organisation auf dem Wachstums­pfad ein

Das bringst Du mit

Ein abgeschlossenes Studium, idealer­weise mit Schwer­punkt Personal, BWL oder vergleich­bar; idealer­weise eigene Berührungs­punkte mit dem DHBW-Umfeld

Erste Erfahrung im Personal­bereich

Kommunikationssichere Englisch­kenntnisse

Freude daran, Themen neu aufzubauen und Verant­wortung zu über­nehmen

Eine Hands-on-Mentalität und die Bereit­schaft, sowohl konzeptionell als auch operativ zu arbeiten

Eine strukturierte, selbst­ständige und pragmatische Arbeits­weise

Organisations­geschick, Verbindlich­keit und Teamgeist

Fingerspitzen­gefühl im Umgang mit sensiblen HR-Themen sowie ein souveränes, vertrauens­würdiges Auf­treten

Freude an der Zusammen­arbeit mit unter­schiedlichen Ziel­gruppen – von Mitarbeitenden im Produktions­umfeld bis hin zur Geschäfts­leitung

Das bieten wir Dir

Eine vielseitige HR-Rolle mit echtem Gestaltungs­spiel­raum

Die Chance, das Thema Aus­bildung und Young Talents bei SINGLE mit auf­zu­bauen und lang­fristig mit­zuprägen

Spannende HR-Projekte und direkte Mit­wirkung an der Weiter­ent­wicklung unserer Organisation

Familiäres Umfeld, in dem Du zählst und Zusammen­arbeit wirklich gelebt wird

Unternehmen im Wachstum mit lang­fristiger Perspektive und Entwicklungs­mög­lich­keiten

Modernen Arbeitsplatz mit sehr guter IT-Infrastruktur und moderner Aus­stattung

JobRad-Leasing (Fahrrad­leasing)

Regelmäßige Mitarbeiter­gespräche sowie klare Prozesse und Strukturen für Feedback, Entwicklung und Zusammen­arbeit

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Sende uns bitte Deine vollständigen Unterlagen (Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit an: bewerbung@single-temp.de .

Mehr Informationen zu uns findest Du unter: www.single-temp.de