Vertriebsmitarbeiter / Key Account Manager (m/f/d) (Account-Manager/in)

👨‍🎓 Das bringst Du mit:

1. Du brennst nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit und Vertrieb.
2. Du kannst komplexe Sachverhalte schnell verstehen und begeisterst Dich für Themen der Energiewirtschaft und Erneuerbare Energien.
3. Du arbeitest eigenständig und smart und möchtest richtig etwas bewegen.
4. Vertriebsorientiertes Auftreten und hohe Lernbereitschaft.
5. Du sprichst fließend Deutsch (C1) und hast keine Angst mit Kunden zu sprechen / schreiben.

🚀 So unterstützt Du unsere Mission:

1. Impact und Projektmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für den Vertrieb unserer CO2-Projekte und Produkte. Du arbeitest eigenverantwortlich, doch du bekommst einen Mentor der jederzeit bei inhaltlichen und persönlichen Fragen für Dich da ist.
2. Spannende Projekte: du verkaufst Projekte, die einen großen Impact haben. Ein Beispielprojekt findest Du hier: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7064847651611025408 (https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7064847651611025408)
3. Sales und Vertriebstätigkeiten: du hast keine Scheu Kunden direkt anzurufen und diese in unser CRM Tool einzupflegen.
4. Persönliche und Telefonische Beratung zu förderrelevanten Rahmenbedingungen der Kunden und Projekte.
5. Weiter Denken: wir sind ein technologieorientiertes Start-up. Wir hinterfragen jeden manuellen Schritt hinsichtlich Automatisierung und Einbindung von KI-Algorithmen. Du musst nicht programmieren können, doch solltest proaktiv Verbesserungsvorschläge für unser Entwicklungsteam definieren

🌍 Deine Rolle Bist du leidenschaftlich und engagiert? Bei Simpact bieten wir eine spannende Tätigkeit im Vertrieb & Partner Management. Wir nehmen nur die Anträge an, die wirklich Impact haben und fokussieren uns darauf das unsere Kunden (B2B) die Maßnahmen auch umsetzen. Dazu ist es von Vorteil, wenn du Interesse an Vertriebstätigkeiten hast und keine Scheu mit Kunden bzw. Partnern direkt zu sprechen. Konkret helfen wir Unternehmen dabei klimafreundliche Investitionen durchzuführen und Partnern dazu mit Maschinenherstellern (Wärmepumpen, elektrische Baumaschinen, Robotik, etc.).

🔥 Deine Vorteile:

• Ein junges und dynamisches Start-up-Umfeld
• Die Möglichkeit, die dringende Herausforderung der Klimakrise anzugehen
• Ein sehr attraktives Gehalt mit ungedeckelter Erfolgsprämie
• Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team
• Unterstützung, egal ob remote oder vor Ort in München
• Die Chance, deine Begeisterung für Nachhaltigkeit auszuleben und Produkte zu entwickeln, die echte Probleme lösen
• Gestaltungsmöglichkeiten als einer der ersten Mitarbeiter und Entwicklungschancen

Was du bei uns nicht findest: 🌳 Work without purpose Ein Job nur des Geldes wegen ohne wirkliche Erfüllung 🤝 No Support Eine Ellbogenkultur und Hilfsbereitschaft wo du alleine auf weiter Flur gelassen wist 💃 A workplace without fun Arbeit über alles ohne Erfolge zu feiern - und Fehler gar bestraft werden

🤝 Einstellungsprozess: Jeder liebt einen klaren und schnellen Prozess. Deshalb haben wir unseren Prozess in nur drei Schritte aufgeteilt, bei denen du uns jederzeit bei Fragen oder Anliegen kontaktieren kannst. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung kannst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung erwarten. So sehen die einzelnen Schritte aus:

• Erstes Gespräch: Um uns kennenzulernen, möchten wir hauptsächlich mehr über dich, deine aktuelle Situation und deine Erwartungen erfahren. Dieses Gespräch führt Gerd mit Dir (20 Minuten).
• Kompetenzinterview: Wir möchten deine Fähigkeiten testen und mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Dieses Interview führt unser Gründer Dominik (60 Minuten). Abhängig von der Situation kann es sein, dass wir zu diesem Zeitpunkt um Referenzen bitten.
• Abschlussgespräch: Um herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen, treffen wir uns zum Mittagessen oder führen einen Remote-Anruf mit Dominik, Miracle oder Gerd durch (ca. 45 Minuten).

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Verkaufsgespräch, Verkaufsförderung