Specjalista/Specjalistka ds. HR

samodzielne prowadzenie i koordynacja procesów rekrutacyjnych,
wdrażanie i rozwijanie projektów z obszaru miękkiego HR (onboarding, employer branding, komunikacja wewnętrzna),
kompleksowa obsługa benefitów pracowniczych (karty sportowe, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia na życie),
współpraca przy obsłudze kadrowo-administracyjnej pracowników i współpracowników,
przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy,
prowadzenie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych,
przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,
obsługa programu kadrowo-płacowego Comarch ERP Optima,
sporządzanie raportów, analiz i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne.

wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne
inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne
pozostałe: Wymagania:
minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podstaw przepisów podatkowych,
doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint),
dokładność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy,
komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV w terminie do 09.10.2026 r. na adres: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=821633ad9b2d4eee85835188c94cba57

bezpośrednio do pracodawcy
wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV w terminie do 09.10.2026 r. na adres: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=821633ad9b2d4eee85835188c94cba57
języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy