Tech Lead Java (H/F) - Nantes

SFEIR· Nantes· lever· avaldatud 07.02.2023
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🚀 Tech Lead Java (F/H) – SFEIR Nantes ☕ Pour toi, ĂȘtre Tech Lead, ce n’est pas arrĂȘter de coder ? Tu prends autant de plaisir Ă  rĂ©soudre des problĂ©matiques d’architecture qu’à accompagner une Ă©quipe techniquement ? Tu crois qu’un bon Tech Lead doit montrer l’exemple dans le code, les pratiques et la transmission ? Tu aimes prendre du recul sur les choix techniques tout en gardant les mains dans le produit ? Bienvenue chez SFEIR Nantes. đŸ€” C’est quoi SFEIR ? SFEIR, c’est avant tout une communautĂ© de 900 techs en France, Belgique et Luxembourg, rĂ©unis autour d’une mĂȘme passion : construire des solutions modernes, apprendre et transmettre. Nous accompagnons nos clients sur : đŸ”č Le dĂ©veloppement d’applications web & mobiles ; đŸ”č Les architectures Cloud, Platform Engineering et Data ; đŸ”č L’IA gĂ©nĂ©rative et les nouveaux usages augmentĂ©s ; đŸ”č Les meilleures pratiques Software Engineering et Cloud Native. 🚀 Pourquoi les ingĂ©nieurs rejoignent aussi SFEIR aujourd’hui SFEIR est partenaire officiel d'Anthropic et partenaire Premium Google Cloud. Pour nos ingĂ©nieurs, cela signifie ĂȘtre au plus prĂšs des Ă©volutions du Cloud et de l’IA gĂ©nĂ©rative, dĂ©velopper une expertise concrĂšte sur les nouveaux usages de l’IA appliquĂ©s au dĂ©veloppement logiciel et expĂ©rimenter les outils qui transforment dĂ©jĂ  le mĂ©tier d’ingĂ©nieur. Nous sommes convaincus que les Tech Leads de demain seront ceux capables de combiner excellence technique, leadership, vision d’architecture et maĂźtrise des nouveaux usages de l’IA. Chez SFEIR, nous te donnons l’environnement pour dĂ©velopper ces compĂ©tences au contact d’experts reconnus du Software Engineering, du Cloud et de l’IA. 🌊 Et Nantes dans tout ça ? SFEIR Nantes, c’est aujourd’hui une communautĂ© de plus de 60 ingĂ©nieurs passionnĂ©s qui participent activement Ă  la vie technique locale. Tu y trouveras : đŸ”č Une agence en croissance continue ; đŸ”č Des Engineering Managers issus du terrain qui continuent Ă  pratiquer la technique ; đŸ”č Une forte culture d’architecture, de craft et de transmission ; đŸ”č Des communautĂ©s Java, Cloud, Data et IA particuliĂšrement actives ; đŸ”č Une prĂ©sence reconnue dans l’écosystĂšme nantais (DevFest, meetups, confĂ©rences, formations) ; đŸ”č Des locaux situĂ©s Ă  la Halle 6, au cƓur de l’écosystĂšme numĂ©rique nantais. Ici, on aime autant dĂ©battre de DDD, Event Sourcing, architecture hexagonale, Kafka ou Platform Engineering que dĂ©couvrir les nouveautĂ©s de Java autour d’un cafĂ© ☕ 🧠 Ce qu’on recherche chez toi Tu n’as pas peur de : đŸ”č Concevoir des architectures modernes, robustes et Ă©volutives ; đŸ”č DĂ©velopper en Java 21+ et maĂźtriser l’écosystĂšme Spring Boot ; đŸ”č RĂ©flĂ©chir performance, rĂ©silience, observabilitĂ© et scalabilitĂ© ; đŸ”č Participer aux dĂ©cisions structurantes d’un produit ou d’une plateforme ; đŸ”č Accompagner les dĂ©veloppeurs dans leur progression technique ; đŸ”č RĂ©aliser des revues de code exigeantes et bienveillantes ; đŸ”č Challenger les choix techniques lorsque cela apporte de la valeur ; đŸ”č Porter les bonnes pratiques d’ingĂ©nierie logicielle auprĂšs des Ă©quipes. Tu veux ĂȘtre un rĂ©fĂ©rent technique reconnu. Pas juste une personne qui distribue des tickets Jira. đŸ› ïž Les projets sur lesquels tu pourrais t’éclater đŸ”č Concevoir des architectures Cloud Native Ă  grande Ă©chelle ; đŸ”č Moderniser des SI stratĂ©giques pour des grands comptes ; đŸ”č Encadrer techniquement des Ă©quipes de dĂ©veloppement ; đŸ”č Construire des plateformes backend critiques Ă  forte volumĂ©trie ; đŸ”č Participer Ă  des projets mĂȘlant Java, Cloud, Data et IA gĂ©nĂ©rative ; đŸ”č Mettre en place des standards de qualitĂ©, de sĂ©curitĂ© et d’observabilitĂ© ; đŸ”č Accompagner l’adoption de nouvelles pratiques autour du dĂ©veloppement augmentĂ© par l’IA. Bref, de l’expertise technique de haut niveau avec un rĂ©el impact sur les projets et les Ă©quipes. đŸ€– Notre botte secrĂšte : RAISE & SFEIR AI Chez SFEIR, maĂźtriser l’IA n’est plus un sujet d’avenir. C’est dĂ©jĂ  une rĂ©alitĂ©. Tu auras accĂšs Ă  RAISE, notre plateforme GenAI interne multi-LLM, utilisĂ©e quotidiennement par nos Ă©quipes pour : đŸ”č AccĂ©lĂ©rer le dĂ©veloppement logiciel ; đŸ”č Construire des assistants IA mĂ©tiers ; đŸ”č ExpĂ©rimenter autour des agents IA ; đŸ”č DĂ©velopper des usages RAG et LLMOps ; đŸ”č Industrialiser des solutions IA concrĂštes. 👌 Comment on va t’aider Ă  progresser đŸ”č Des Ă©changes rĂ©guliers avec ton Engineering Manager ; đŸ”č Des formations et certifications adaptĂ©es Ă  tes ambitions ; đŸ”č Un accĂšs privilĂ©giĂ© aux expertises issues de nos partenariats Anthropic et Google Cloud ; đŸ”č Une communautĂ© Java particuliĂšrement active ; đŸ”č Des talks, meetups, labs et formations internes toute l’annĂ©e ; đŸ”č L’accĂšs Ă  RAISE, notre plateforme GenAI interne multi-LLM ; đŸ”č Une culture forte du mentoring et du partage de connaissances. 🚀 Et si tu souhaites Ă©voluer ? Chez SFEIR, un Tech Lead peut : đŸ”č Évoluer vers Staff Engineer ; đŸ”č Devenir Engineering Manager ; đŸ”č Participer Ă  la stratĂ©gie technique de l’agence ; đŸ”č Devenir Speaker, Formateur(trice) ou Évaluateur(trice) ; đŸ”č Contribuer au rayonnement technique du groupe ; đŸ”č Construire un parcours hybride entre expertise, leadership et transmission. Ici, les compĂ©tences comptent plus que les titres. 💰 Combien tu vas gagner chez SFEIR ? À l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, nous Ă©valuerons ton niveau et ton potentiel afin de te proposer une rĂ©munĂ©ration cohĂ©rente avec ton expertise. Ton salaire sera ensuite réévaluĂ© chaque annĂ©e. đŸ’» PrĂ©sentiel ou tĂ©lĂ©travail ? Les deux, capitaine ⚓ La majoritĂ© de nos clients fonctionnent en mode hybride. Le plus souvent : 2 Ă  3 jours sur site et le reste en tĂ©lĂ©travail. 🎼 La suite des Ă©vĂ©nements đŸ”č Premier Ă©change avec Justine Thiriet ; đŸ”č Entretien RH personnalisĂ© ; đŸ”č PlayOffs techniques avec nos ingĂ©nieurs ; đŸ”č Pair programming Java et Spring Boot ; đŸ”č Échange autour de l’architecture et du leadership technique ; đŸ”č Rencontre avec l’équipe business ; đŸ”č Échange final avec le management local. Les Ă©valuateurs pourront Ă©galement te partager un aperçu concret de la culture SFEIR et de la vie d’agence. đŸ€© Ready to lead & build with us ? Tu veux accompagner des Ă©quipes tout en restant proche du code ? Tu recherches un environnement oĂč la technique est rĂ©ellement portĂ©e par les ingĂ©nieurs ? 🚀 Le mĂ©tier de Tech Lead Ă©volue rapidement. Les leaders techniques les plus recherchĂ©s demain seront ceux capables de guider les Ă©quipes, prendre les bonnes dĂ©cisions d’architecture et tirer parti des nouveaux usages de l’IA sans jamais renoncer Ă  l’excellence technique. Rejoindre SFEIR, c’est choisir un environnement qui te permet de dĂ©velopper ces compĂ©tences dĂšs aujourd’hui aux cĂŽtĂ©s d’experts du Software Engineering, du Cloud et de l’IA. Le futur de l’ingĂ©nierie logicielle se construit maintenant. Viens le construire avec nous. SFEIR collecte vos donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos donnĂ©es personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons Ă  consulter notre Politique de confidentialitĂ©.