Supervisora/or en procesos de confección para Granada 1626279604-25
Empresa ubicada en Granada, Antioquia, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de supervisora/or en procesos de confección.
Formación académica: No se requiere formación académica específica.
Funciones específicas: -Supervisar las actividades de producción en la planta de confección. -Coordinar las actividades de producción garantizando el cumplimiento de las metas establecidas. -Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos de confección. -Garantizar el cumplimiento de los tiempos de entrega mediante una adecuada gestión de los procesos productivos. -Gestionar de manera eficiente el personal, los recursos y los procesos productivos.
Conocimientos: -Interpretación de fichas técnicas. -Manejo de montajes. -Liderazgo y organización de equipos de trabajo. -Experiencia comprobada en supervisión de talleres o plantas de confección. -Conocimiento en procesos y manejo de máquinas de confección. -Interpretación de fichas técnicas. -Capacidad de liderazgo.
Salario: $2.300.000+ prestaciones sociales. Horarios: Lunes a sábados de 6:00 a.m. a 2:15 p.m. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Granada, Antioquia.
Proceso de Selección
Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:
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Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.
El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude
Sobre Nosotros
El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.
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