Detentiebegeleider Haren en Dendermonde M/V/X

Er zijn 50 vacante plaatsen beschikbaar in de gevangenissen van Haren en Dendermonde.

De gevangenis van Haren (Witloofstraat 135, 1130 Haren), die zich in het noorden van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest bevindt, werd in 2022 in gebruik genomen als grootste gevangenis van het land, met plaats voor 1035 gedetineerden. De moderne gevangenis is een heus dorp dat bestaat uit meerdere gebouwen die elk hun eigen functie hebben. Gedetineerden verblijven in kleine groepen op leefeenheden, krijgen meer autonomie en worden zo goed mogelijk voorbereid op een succesvolle re-integratie in de samenleving

De gevangenis Poort van Dendermonde (Tanneweg 1, 9200 Dendermonde), gelegen aan het Oud Klooster, opende reeds eind 2022. Deze inrichting huisvestigt 444 mannelijke gedetineerden, zowel beklaagden als veroordeelden. De oude functie PBA is onderverdeeld in DB en VA. Deze werking staat voor het waarborgen van een positief werk- en leefklimaat en sluit aan bij een humane visie op detentie, waar de autonomie van gedetineerden en de voorbereiding van hun re-integratie centraal staan. Elke verblijfsruimte is uitgerust met een digitaal dienstenplatform, telefoon en douche. Via rechtopstaande ramen valt er veel licht binnen in de verblijfsafdelingen en de open galerijen zorgen voor transparantie en een groter veiligheidsgevoel. Er zijn 4 binnentuinen en rond de gevangenis wordt een watergracht en een ruime groenzone met bomen en struiken voorzien.

De Hulpgevangenis Dendermonde (St.-Jacobstraat 26, 9200 Dendermonde), is na een tijdelijke sluiting en renovatiewerken heropend. Zij biedt plaats aan maximaal 120 veroordeelde gedetineerden. De inrichting telt voornamelijk monocellen. Er wordt een semi-gemeenschapsregime aangeboden waarbij gedetineerden tewerkgesteld worden in de huishoudelijke diensten en werkplaatsen, zij kunnen deelnemen aan ontspannings-, sport-, vormingsactiviteiten en een hulpverleningsaanbod alsook genieten van wandel- en bezoekfaciliteiten.

Opgelet: hou er rekening mee dat vacante plaatsen ingevuld kunnen worden naarmate de procedure vordert. Het is daarom mogelijk dat een standplaats na verloop van tijd niet langer beschikbaar is en geschrapt wordt.

Het Directoraat-generaal Penitentiaire Inrichtingen (DG EPI)maakt deel uit van de FOD Justitie. België telt 38 gevangenissen, op verschillende locaties.

De kernopdracht van het DG EPI is de uitvoering van een rechtsconforme, zinvolle, veilige en humane detentie gericht op de terugkeer naar de samenleving. Dit betekent:

• Instaan voor een humane uitvoering van de detentie waarbij schadelijke effecten maximaal worden beperkt
• Voorbereiden van de re-integratie en terugkeer naar de samenleving
• Werken in overeenstemming met de van toepassing zijnde regelgeving en respect voor de rechten en plichten van gedetineerden.
• Een stimulerend detentieklimaat vergt de juiste balans tussen orde en veiligheid aan de ene kant (risicobeheersing) versus ondersteuning en begeleiding aan de andere kant (leefbaarheid).

Competenties*Gedragscompetenties**

• Kritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen:

• Eenvoudige informatie behandelen en samenvatten

• Communiceren: Informatie, meningen en ideeën overbrengen en uitwisselen en daarvoor de stijl en de communicatiekanalen kiezen die zijn aangepast aan de context en de doelgroep:

• Informatie uitwisselen en in dialoog gaan

• Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken:

• Actief samenwerken

• Klantgericht zijn: Vertrekken vanuit het standpunt van de klanten, hun verwachtingen en noden begrijpen en zorgen voor een optimale dienstverlening:

• De klanten verder helpen

• Jezelf kennen: Begrijpen en in vraag stellen hoe je functioneert, je emoties en hun effect herkennen en zo je eigen mogelijkheden optimaal inzetten:

• Jezelf begrijpen en je emoties herkennen

Deze vacante functie maakt deel uit van de functiefamilie Bewakers veiligheid/hygiëne en is van het niveau C.

Je vindt op de pagina Competenties meer informatie over de functiefamilies, de geëvalueerde competenties en hun beheersingsniveaus.

Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

Opgelet! Jouw motivatie wordt als erg belangrijk voor de job beschouwd weegt harder door in de eindscore (x2).

Indien je motivatie niet voldoet aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen en kan je niet in de lijst van geslaagden worden opgenomen.

Niet vereist, wel een troef

• Je hebt kennis van kantoorsoftware.
• Je hebt kennis van vreemde talen (gezien de culturele verscheidenheid in de penitentiaire inrichtingen).
• Je beschikt over goede schriftelijke communicatie

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

• Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs of een benoemingsbesluit B of C of een instapkaart.
• Je bent gemotiveerd, communicatief, stressbestendig, en een teamplayer.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Aanbod*Statuut en Graad**

Je wordt aangeworven als detentiebegeleider (niveau C) met de bijhorende weddeschaal 20AP.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 33.617,79 (bruto jaarsalaris, volgens de index van 01/03/2025, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Premies

• een premie onaangenaamheden van 25 euro netto per maand
• een vergoeding voor de avond-en nachtprestaties; zaterdagvergoeding aan 150%
• dubbele vergoeding voor prestaties op zon- en feestdagen
• een toelage voor onregelmatige prestaties (flexipremie)
• begeleidingstoelage van 3 euro (bruto, niet-geïndexeerd per gepresteerde dag)

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé

• het systeem van de 36-urenweek is mogelijk
• mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
• 26 dagen verlof
• 2 brugdagen en 3 reglementaire feestdagen met de mogelijkheid om deze in recup op te nemen
• recuperatiemogelijkheid tussen Kerst en Nieuwjaar

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden

• uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• uitgebreide loopbaankansen

• Financiële voordelen

• voordelige hospitalisatieverzekering
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
• mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
• voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
• allerlei sociale voordelen
• bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op dewebsite van BOSA.