Projektplaner eMobility (m/w/d)

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.

Die SCHARR WÄRME GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Energiehandelsunternehmen im süddeutschen Raum. Wir wollen unsere Kunden auf dem Weg zu mehr Klimaneutralität kompetent begleiten. Einfache und effiziente Lösungen aus dem Bereich der dezentralen Energieversorgung durch Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladelösungen sind unser primärer Ansatz. Innerhalb unseres neuen Geschäftszweiges zeigen wir unseren Kunden individuelle Lösungen auf und beraten diese ganzheitlich zusammen mit den Experten aus der SCHARR-Gruppe. Wenn Sie Spaß an erneuerbaren Energien, Kundenkommunikation sowie Organisation haben und über technisches Verständnis verfügen, sind Sie bei uns richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Projektplaner eMobility (m/w/d)

Stuttgart

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vollzeit

unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

Durchführung von Vorplanungen und Machbarkeitsanalysen für potenzielle Ladeinfrastrukturprojekte in enger Abstimmung mit dem Vertrieb

Einholung und Auswertung relevanter Unterlagen wie Netzauskünften, Katasterplänen und Vollmachten zur Erstellung fundierter Planungsunterlagen

Konzept und Erstellung technischer Planungsunterlagen sowie den technischen Zeichnungen für die ausführenden Gewerke

Kontinuierlicher Austausch mit Netzbetreibern, Stadtwerken und zuständigen Bauämtern zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung

Das sollten Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Mechatroniker, Elektriker, Elektrotechniker (m/w/d) o.Ä.)

Erste praktische Erfahrung in der Planung von AC- und DC-Ladeinfrastrukturprojekten

Sicherer Umgang mit Planungs- und Projektmanagementsoftware

Kenntnisse im Umgang mit Netzbetreibern und deren Anforderungen sind von Vorteil

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und internen Schnittstellen

Unsere Benefits:

Abwechslungsreiche Aufgaben: Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung

Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen: Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen

Tarifvertrag & Entgelttransparenz: Übertarifliche Vergütung auf Tarifvertragsbasis des Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg; Gehaltsspanne und Entwicklungsmöglichkeiten werden vor dem ersten Gespräch schriftlich kommuniziert

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung

Betriebskantine / Gesunde Verpflegung: Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee und zweimal wöchentlich frisches Obst

Mobilitätskonzept: SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg

Betriebliche Gesundheitsförderung: Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit, z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass®

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne.

Svenja Engstler

Personalreferentin

Tel: +49 711 7868 3233

SCHARR-Gruppe

Liebknechtstr. 50

70565 Stuttgart

www.scharr.de