Human Resource General Affair

(HRGA) Coordinator

Kami sedang mencari HRGA Coordinator yang mampu mengelola proses HR secara menyeluruh sekaligus memastikan kebutuhan operasional perusahaan berjalan dengan baik.

Tanggung jawab utama: Mengelola administrasi dan database karyawan, absensi, cuti, kontrak, BPJS, dan payroll. Menjalankan proses recruitment dari screening hingga onboarding. Mengelola kedisiplinan, evaluasi kinerja, KPI, serta penerapan peraturan perusahaan. Menangani employee relations, coaching & counseling, serta penyelesaian permasalahan karyawan. Menyusun dan mengembangkan SOP, KPI, serta program training & employee engagement. Mengelola kebutuhan General Affair, inventaris, fasilitas, vendor, dan kegiatan kantor. Membuat laporan HR secara berkala dan berkoordinasi langsung dengan management.

Kualifikasi: Minimal S1 Psikologi, MSDM, Hukum, atau bidang terkait. Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai HRGA. Menguasai recruitment, administrasi HR, payroll, training & development, dan office management. Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, problem solving, analytical thinking, dan leadership yang baik.

Skills: Teamwork, Microsoft Excel, Administration, Microsoft Word, Presentation Skills, Public Speaking, Analytical Skills, Communication, Microsoft Office, Customer Service